Jusqu’au mardi 18 mars 2008, l’ensemble des personnels Universitaires : enseignants chercheurs et IATOSS, ainsi que ceux des Etablissements Publics à caractère Scientifiques et Techniques (EPST) tels le CNRS et l’INSERM : chercheurs et ITA, associé à l’Université Montpellier 2 va être amené à voter.

Pour la première fois les personnels, en votant par correspondance vont déterminer la composition du Comité Technique Paritaire d’Etablissement (CTP).

Le syndicat CGT UM2 et le SNTRS-CGT personnels des EPST, forces syndicales représentatives, se regroupent sous le sigle FERC CGT pour cette élection.

Ce vote sur sigles syndicaux va mesurer localement la représentativité des différentes organisations et ce sont les forces syndicales qui en fonction des résultats vont désigner leurs représentants. Ce vote de représentativité déterminera également la composition du Comité Hygiène et Sécurité.

Les membres désignés après l’élection seront au nombre de 10 titulaires et 10 suppléants auxquels viendront se rajouter les 10 membres titulaires et 10 suppléants nommés par le Président de l’UM2 de façon à satisfaire la parité administrative.

Le CTP aura à se prononcer sur les problèmes concernant l’organisation générale des services, leur fonctionnement, la gestion prévisionnelle des emplois, la gestion des carrières, les critères de répartition des primes, les problèmes d’hygiène et de sécurité, et sur l’action sociale menée par l’établissement.

Un rapport comportant toutes les informations relatives à l’évolution prévisionnelle des effectifs, des qualifications, des recrutements lui sera présenté chaque année par le Président.

Ses membres formuleront des avis qui seront soumis aux différents conseils de l’établissement sur l’organisation du fonctionnement général de l’établissement.

Pour nous, le CTP doit être une instance de régulation et d’organisation collective du travail. Il doit être une structure où les représentants des personnels peuvent par leur intervention avoir une fonction de contrôle et de proposition.

A l’heure où la loi LRU renforce de façon importante le pouvoir du président de l’Université, cette instance doit permettre l’existence d’un véritable contre-pouvoir. En effet, notre combat contre les effets néfastes de la LRU doit se poursuivre au sein des instances universitaires qui sont mises en place.

Voter pour la CGT c’est être sûr d’avoir des représentants qui auront à cœur de défendre les intérêts de toutes les catégories de personnels et d’œuvrer pour la défense du statut des fonctionnaires et la résorption de la précarité.

Seule la diversité et la pluralité est à même d’assurer un fonctionnement démocratique de cette instance.

La CGT a toujours lutté pour un fonctionnement démocratique de nos établissements, pour un Service Public d’Enseignement et de Recherche de qualité, pour une prise en compte des attentes et des revendications des personnels en terme de formation, de promotion et de reconnaissance des qualifications.

La CGT compte faire de cette structure un moyen au service de tous contre le pouvoir de quelques-uns.

Syndicat C.G.T. de l’UM2 - SNTRS CGT
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