La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le dernier ripolinage du site de la CGT date d'il y a dix ans. Autant dire une éternité. Il devenait plus qu'urgent de proposer aux militants, sympathisants, salariés, curieux de toutes sorte, un nouveau site à l'heure où la communication électronique est en train de supplanter toute autre forme (...)
Depuis plusieurs mois, les camarades CGT de la préfecture de Seine et Marne font l'objet d'une pression inimaginable en répression de leur engagement syndical. Ils viennent de créer un syndicat CGT et ont besoin du soutien le plus large pour mener leur activité militante dans des conditions (...)
Après 12 jours de conflits, avec une direction ayant de nombreuses connivences parmi les élus locaux, les aides-soignantes du SSIAD ADMR Vic-Fezensac et Eauze ont obtenu la satisfaction de leurs revendications. "J'ordonne que vous repreniez le travail demain !!", dit la présidente en rompant les (...)
La CGT insertion Probation, ainsi que de nombreux syndicats et associations, étaient intervenus pour soutenir Mylène Palisse, sanctionnée disciplinairement d'une exclusion de 7 jours avec sursis pour s'être exprimée dans le journal L'Humanité en avril 2016. Un recours contre cette décision vient de (...)
La question du pouvoir d'achat est une des premières préoccupations des salariés, des privés d'emploi et des retraités. Il s'agit de l'aspiration légitime à pouvoir vivre dignement et ce quelle que soit sa situation sociale ou professionnelle. Il s'agit aussi de permettre une relance de l'économie, (...)
Au mois de mai 2018, le mouvement national des lycéen·es contre la loi ORE s’est traduit sur Nîmes par une mobilisation modeste mais régulière. Dès le début, la réaction institutionnelle a été disproportionnée par sa violence. En effet, dans chaque établissement nîmois, l’institution a tenté d’intimider (...)
