Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


http://www.ugict.cgt.fr/
L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

#VieDeMère doit pouvoir rimer avec carrière

lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (marion) — Communiqués
Le Conseil Supérieur à l’Égalité Professionnelle a rendu public le 22 février une grande consultation menée auprès de plus de 36 000 salarié·e·s de 10 grandes entreprises, à 80 % ingés, cadres et techs. Les résultats confirment malheureusement les centaines de témoignages reçus par l’Ugict-CGT dans le cadre (...)

Fonction publique - Les effets du Ppcr en 2019

lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques d'Options
Le protocole Ppcr (« Parcours professionnels, carrières et rémunérations ») a été mis en place par l’ancienne majorité en 2016. Il a pour objectif la reconnaissance de l’engagement des fonctionnaires en revalorisant leurs grilles indiciaires sur plusieurs années et en améliorant leurs perspectives de (...)

Pour l’égalité salariale Femmes-hommes

lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques d'Options
Dans le prolongement de nombreux textes adoptés depuis la création de l’Organisation internationale du travail en 1919, un nouvel outil complémentaire est à connaître pour rendre effective l’obligation légale : « Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité de (...)

IRP – Une fusion, des défis

lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Options
L’égalité professionnelle en justice En avril prochain, la cour d’appel de Paris se déterminera sur une affaire qui pourrait faire date. Porté par le syndicat Ufict-Cgt d’Ericsson France, c’est l’une des rares jamais portées devant les tribunaux pour imposer le droit à l’information sur la perspective (...)

Égalité entre femmes et hommes : le compte n’y est pas ! Tract personnalisable #8mars15h40

dimanche 24 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les inégalités demeurent. La CGT ingés cadres techs, l'Ugict, publie ce tract personnalisable avec un recto (...)

2,1 % d’augmentation de salaires pour les Ingés Cadres de la Métallurgie !

vendredi 22 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Une belle victoire, un point d’appui important pour les syndicats.

Index de l’égalité salariale : la bataille des chiffres

mercredi 20 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Dès ce 1er mars 2019, toutes les entreprises de plus de 1000 salariés vont devoir publier leur note sur 100 en matière d’égalité salariale. La CGT et ses élu.e.s comptent bien faire connaitre l’ensemble des données communiquées. ( Source : le site CGT dédié à l'égalité professionnelle femmes-hommes : (...)

Savez-vous ce que cache l’explosion du nombre de ruptures conventionnelles ?

mercredi 20 février 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Selon une étude de la Direction de la statistique publiée le 11 février 2019, 437 700 ruptures conventionnelles ont été homologuées en 2018 par le ministère du Travail, soit une hausse constante qui ne se dément pas depuis la création de la mesure mi-2008, à partir de l’ANI sécurisation de l’emploi, non (...)

Le 8 mars dans l’action !

mardi 19 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Nous sommes caissières, assistantes maternelles, infirmières, ingénieures, employées, et parce que femmes, notre travail est dévalorisé, et notre salaire inférieur de 26% à celui des hommes. Le sexisme et les violences visent à nous maintenir dans une position d'infériorité. Pour exiger que notre (...)

Vidéo d’appel unitaire : le 8 mars à 15h40, c’est l’heure des comptes !

mardi 19 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Nous appelons à une grève féministe le 8 mars, à des actions, des rassemblements, des manifestations. Débrayons à 15h40. Portons toutes et tous un foulard violet !


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