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UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

[Dossier] 2019 : année de tous les bouleversements pour les ingés, cadres et TAM ?

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
2019 s’annonce comme l’année de tous les bouleversements pour les ingés, cadres et TAM.

Retraite et protection sociale des cadres : prêts pour un tournant historique ?

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Du point de vue de leur protection sociale, l’année 2019 marquera un tournant historique pour les ingénieurs, cadres, techs et agents de maîtrise. L'Ugict-CGT dévoile un sondage exclusif sur le niveau de confiance dans la réforme des retraits, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des (...)

Statut de l’encadrement : quand le patronat refuse la négociation et le dialogue

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
L’année 2019 commence avec de fortes incertitudes sur le statut cadre. En effet, il est défini par l’affiliation à l’AGIRC, la caisse de retraite des cadres, qui disparaÎt malheureusement au 1er janvier 2019 au profit du nouveau régime unifié de retraites complémentaires. L’accord (Octobre 2015, signé (...)

Réformes de l’assurance chômage : la bombe à retardement du populisme décomplexé

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Comme l’a confirmé le président de la République lors de ses voeux, 2019 sera l’année de la réforme de l’Assurance chômage, avec comme exigence qu’elle permette 1,3 milliard d’euros d’économies. La négociation est en cours et débouchera ensuite sur un projet de loi gouvernemental présenté courant (...)

La réforme de la Fonction Publique cache une nouvelle conception de l’encadrement

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Plusieurs dispositions (concernant la refondation du contrat social avec les agents de la fonction publique en lien avec la réforme de l’ensemble de la fonction publique) vont percuter directement le rôle de l’encadrement et les garanties (...)

Salaires et prime Macron : faut-il se contenter des restes ?

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
L’année 2019 commence avec l’annonce d’une nouvelle embellie pour les profits des entreprises. Bonne nouvelle ? Malheureusement pas pour l’investissement ni pour les salaires. Ces profits sont captés par les actionnaires, avec un nouveau record des dividendes et rachats d’actions. Pour mieux protéger (...)

Egalité femmes / hommes : enfin des avancées concrètes ?

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
5 critères permettent de noter les entreprises

Le droit à la déconnexion dans les entreprises en 2019

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
2014 Lancement de la campagne Ugict-CGT pour le droit à la déconnexion 57 % des cadres soutiennent cette revendication 64 % des techs soutiennent cette revendication

Risques psychosociaux et burn out en 2019

mercredi 30 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Le burn out, en explosion, n’est toujours pas reconnu. Il est pourtant le 1er facteur explicatif de l’augmentation des arrêts de travail en 2018.

Il va falloir rendre des comptes... (tract d’appel à la grève du 5 février 2019)

mardi 29 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Face au mécontentement populaire qui pose la question de la justice fiscale et de la rémunération du travail, le gouvernement fait du zèle pour éviter que le patronat et les actionnaires ne soient montrés du doigt. Le débat est biaisé et les mesures annoncées sont toutes aux frais du contribuable, (...)


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