La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Toutes et tous en grevé pour nos droits, nos métiers, nos conditions de travail 48 H SANS ANIMATRICES, SANS ANIMATEURS Précarité, bas salaires, conditions de travail dégradées, taux d'encadrement dangereux pour les personnels et les enfants, non reconnaissance des métiers de l'animation et de (...)
Suite à un article paru dans l'Express le 7 juin dernier, faisant à nouveau état d'agents en souffrance au sein de l'IHU, la CGT FERC Sup d'Aix-Marseille Université avait demandé qu'une visite des différentes unités de l'Institut soit faite par les CHSCT de l'ensemble des tutelles (AMU, AP-HM, INSERM, (...)
Le 1er décembre se tiendra une manifestation régionale en Occitanie à Viviez (Aveyron), devant la fonderie SAM menacée de liquidation judiciaire. Avec les menaces qui planent sur l'entreprise BOSCH de Rodez se sont près 1 500 emplois qui sont menacés. Cette situation est le résultat d'une stratégie (...)
À l'occasion du 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, la FERC CGT rappelle son engagement pour l'éradication des violences sexistes et sexuelles dans le monde du travail et hors travail. Année après année, les statistiques démontrent que pour de trop (...)
La journée du 19 novembre a un caractère historique. De très nombreux et nombreuses collègues se sont saisis de cette journée et mis en grève pour exprimer leur ras-le-bol de la non-reconnaissance de nos métiers, des salaires de misère, de la précarité, des temps partiels imposés, des conditions de (...)
Suite aux nombreuses « tentatives » d'employeur·ses peu scrupuleux, le SNPEFP-CGT tient à clarifier, sans équivoque, les modalités de la rémunération et des prestations des modèles vivants. La législation française interdit la facturation pour l'emploi de modèles vivants. Ce métier de l'enseignement est (...)
Après l'annonce du décès de maladie de Creutzfeldt-Jakob développée par une collègue retraitée du centre INRAE de Toulouse : La CGT-INRAE s'associe à l'affliction et à la douleur de son compagnon et de sa famille. La CGT-INRAE prend acte et approuve la prolongation de la suspension jusqu'à la fin de (...)
SOMMAIRE : Négociations de branche : Tout augmente, augmentez les salaires Boîte à outils : pandémie et droits des salarié·es Réforme de l'assurance-chômage : coup dur pour les salarié·es du sport Négociations de branche : Tout augmente, augmentez les salaires ! Les prix augmentent ces derniers temps, (...)
Dans la continuité du passage en force de l'avenant 182 qui attaque nos salaires, notre ancienneté et nos classifications en introduisant 2 valeurs de points (V1 jusqu'à l'indice plancher 247 et V2 pour les points au-delà de l'indice 247), des organisations syndicales CFDT, UNSA et FO aujourd'hui (...)
Bas salaires, amplitudes importantes, absence d'évolution de carrière, contrats précaires, non reconnaissance des métiers, des compétences et des qualifications, tout cela conjugué à de fortes responsabilités, caractérisent les emplois dans la convention collective Éclat, notamment ceux des (...)
