La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Mobilisons-nous pour obtenir le retrait du projet de Loi de programmation pluriannuelle de la recherche (LPPR) Mme Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) veut faire voter les avis sur la LPPR le 12 juin au Conseil national de l'enseignement (...)
Communiqué CGT-FO-FSU Depuis maintenant plus de deux mois, nous sommes nombreux·ses à l'UGA à travailler à distance, depuis notre domicile. Ce travail à distance, imposé par la crise sanitaire, se fait dans des conditions souvent difficiles : conditions dues au confinement, mais aussi matériel (...)
La FERC CGT conteste toujours cette LPPR qui ne répond en rien aux besoins du service public national d'ESR et nous exigeons le retrait de ce projet et l'ouverture de vraies négociations. La FERC CGT exige le report des instances à la rentrée et appelle l'ensemble des personnels à se mobiliser. - (...)
La FERC CGT conteste toujours cette LPPR qui ne répond en rien aux besoins du service public national d'ESR et nous exigeons le retrait de ce projet et l'ouverture de vraies négociations. La FERC CGT exige le report des instances à la rentrée et appelle l'ensemble des personnels à se mobiliser. - (...)
La CGT FERC Sup – Paris 3 s'associent à la démarche et aux revendications du Collectif des non titulaires de l'université. La prise en compte des conditions de travail et l'existence des plus précaires parmi nos collègues doit être en effet prioritaire durant cette période. La crise sanitaire liée à (...)
Numéro 3 du Manuel CGT de RÉSISTANCE ordinaire du syndicat CGT-UT2J • Articles L4121-1, L4121-2 et L4121-3 du Code du Travail • Évaluation des risques professionnels • Signalement pour défaut d'évaluation et de formation aux risques sur le poste de travail • Reconnaissance des accidents du travail liés (...)
