Sur le Web

FERC-Sup C.G.T.


La C.G.T. des établissements d'enseignement supérieur et de recherche

Dernières nouveautés

Election du secrétariat de la FSSSCT d’AMU

jeudi 6 mars 2025 par Syndicat Aix-Marseille — Université Aix-Marseille,
Vendredi dernier, 28 février, ont eu lieu les élections à mi-mandat des secrétaires de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). Bruno Pouvelle pour la CGT-SUD, et Fathia Tir pour la CFDT amU, ont été élus respectivement secrétaire et secrétaire adjointe, à (...)

Réagir contre le racisme au travail - Nouvelle fiche pratique

Face à la montée des discriminations, des discours haineux, comment agir en tant que victime, que témoin, que syndicat ? Cette fiche, dont le contenu est en partie inspiré du site du Défenseur des droits, vise à apporter une aide pratique dans des situations où l'on est confronté, en tant que victime (...)

Congé de santé hormonale & Manifestation pour le droit des femmes samedi 8 mars

mercredi 5 mars 2025 par l.johannes — Muséum,
Le syndicat CGT Muséum vous propose un départ groupé à 13h30 devant la Grande Galerie de l'Evolution pour rejoindre la manifestation du 8 mars, journée internationale de lutte pour le droit des femmes, qui partira de République à 14h. Lors de la manifestation, n'hésitez pas à nous retrouver : les (...)

Le trait d’union du 6 mars 2025

mercredi 5 mars 2025 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Mobilisations 11 mars - Amplifier la mobilisation pour gagner les moyens d'un service public de l'ESR ouvert à toutes et tous ! Avec l'intersyndicale de l'ESR, la CGT FERC Sup appelle tous les personnels à se mobiliser aux côtés des étudiant·es, partout dans nos établissements et à Paris (MANIF à (...)

Classement des maîtres de conférences (MCF) après recrutement

mercredi 5 mars 2025 par MARTIN Vincent — Carrières
Cette page vise à expliquer les règles de reclassement en cas de nomination en tant que comme MCF ou assimilés. Des règles similaires s'appliquent pour les professeurs des universités (PU) qui n'avaient pas antérieurement la qualité de fonctionnaire. Voir le décret n° 2009-462. (Voir pour info nos (...)

2025.03.08 Tract égalité F/H UFSE

mercredi 5 mars 2025 par Les élu.e.s CGT de l'Ens de Lyon — Revendications - tracts - communiqués
A l'occasion de ce 8 mars 2025, journée de lutte pour les droits des femmes, jour de grève féministe pour gagner l'égalité au travail et dans la vie, la CGT dresse un bilan des accords et plans égalité dans la Fonction publique d'État. - Revendications - tracts - (...)

La CGT vous appelle a participer aux AG intersyndicales de Paris Cité du 6 mars, AUSTÉRITÉ, KEY-LABS, GRAND ÉTABLISSEMENT : C’EST NON !C’EST NON !

Chères et chers collègues, Dégradation des conditions de travail et d'études, réduction des capacités d'accueil, 300 postes de BIATSS vacants, recours massif à des enseignants vacataires qui contribuent à faire tourner l'Université quasi-gratuitement, manque de moyens pour la recherche... c'est ça (...)

Appel à mobilisation le 11 mars à l’Université Bordeaux Montaigne

mardi 4 mars 2025 par Antoine BARTHELEMY — Université Bordeaux Montaigne
Nous, organisations syndicales (UNEF Montaigne, Union Étudiante Bordeaux, CGT FERC Sup, FO ESR 33, SGEN-CFDT, Snasub-FSU, Snesup-FSU, Sup-Recherche UNSA, UNSA-itrf bio), partageons les constats discutés lors des assemblées générales depuis plusieurs semaines : l'austérité tue le service public (...)

Réunion plénière F3SCT du 6 Février 2025 : vos représentantes et représentants CGT vous informent.

lundi 3 mars 2025 par Éric Laugerotte — Université et INSA Rouen
Réunion plénière F3SCT du 6 Février 2025 : vos représentantes et représentants CGT vous informent. - Université et INSA Rouen

TAM TAM n° 727 du 5 mars 2025 - Réagir contre le racisme au travail

jeudi 27 février 2025 par Lorraine Sup CGT — Newsletters
Réagir contre le racisme au travail Face à la montée des discriminations, des discours haineux, comment agir en tant que victime, que témoin, que syndicat ? Nous espérons que vous trouverez des réponses à ces questions dans ces deux fiches que le collectif travail-santé-harcèlement de l'union CGT (...)


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