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Dernières nouveautés

Êtes-vous un manager bienveillant ?

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Cela peut sembler du bon sens, mais tous les managers ne font pas preuve de bienveillance avec leurs équipes. Gaël Chatelain, consultant en management, et le Dr. Philippe Rodet, à la tête du cabinet Bien-être et Entreprise et auteur d’un livre sur le sujet, nous expliquent comment et pourquoi les (...)

En Alabama, Amazon lutte contre les syndicats jusque dans ses toilettes

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Les 5 800 employés d’un centre de distribution d’Amazon à Bessemer (Alabama) ont jusqu’au 29 mars pour se prononcer par référendum sur la création d’un syndicat. Sur place, l’entreprise ne recule devant rien pour tuer dans l’œuf cette initiative inédite, porteuse d’espoir. L’article En Alabama, Amazon (...)

Droit à la déconnexion : le grand oublié du télétravail

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Réunions en visio le midi, e-mails ou appels professionnels le soir ou le week-end… La frontière entre vie professionnelle et personnelle peut s’amenuiser au fur et à mesure que le télétravail devient la norme. L’article Droit à la déconnexion : le grand oublié du télétravail est apparu en premier sur (...)

Pas de neutralité carbone en 2050 sans couplage gaz-électricité

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
OPINION. Si, en 2018, l’électricité ne représente que 23 % de la consommation d’énergie en Europe, il faudra arriver à 51 % en 2050. La clé pour réussir, c’est l’électrification de notre consommation énergétique et le couplage entre les secteurs du gaz et de l’électricité. (*) Par Charles Cuvelliez, (...)

Conditions de travail : la révolte des jeunes banquiers d’affaires de Goldman Sachs

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Dans un document empruntant aux présentations PowerPoint d’entreprises, treize jeunes analystes de Goldman Sachs ont décrit leurs conditions de travail comme “inhumaines” et “abusives”. Le PDG de Goldman Sachs, David Solomon, a réagi ce mardi 23 mars, déclarant qu’il prenait le sujet “très au sérieux”. (...)

« Tant que la réforme de l’assurance chômage ne sera pas abandonnée, les lieux culturels resteront occupés »

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Plus de 70 lieux culturels sont occupés à travers la France. Parmi les revendications : le retrait de la réforme de l’assurance chômage et l’extension du modèle d’indemnisation des intermittents. Reportage au théâtre de l’Odéon à Paris. L’article « Tant que la réforme de l’assurance chômage ne sera pas (...)

Harcèlement sexuel : 95 % des femmes qui le dénoncent perdent leur emploi. Quelles solutions ?

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Suite aux élues écolos qui ont accusé le député Denis Baupin de harcèlement et d’agression sexuelle, dix-sept ministres de droite et de gauche ont lancé dimanche dans le « JDD » un appel pour que cesse l’impunité. Les femmes parlent, c’est une réalité, mais pourquoi rien ne bouge ? Comment mettre un terme (...)

Paniers à emporter, “plans d’action” pour le télétravail confiné : le nouveau protocole sanitaire en entreprise

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
À partir de ce mardi 23 mars, un nouveau protocole sanitaire entre en vigueur dans les entreprises. Il concerne principalement les repas et le télétravail dans les départements reconfinés. L’article Paniers à emporter, “plans d’action” pour le télétravail confiné : le nouveau protocole sanitaire en (...)

Télétravail : la marche forcée se heurte à l’épuisement des salariés et à l’impatience des entreprises

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
L’augmentation du télétravail pour lutter contre la propagation du virus est un des leviers de la lutte contre l’épidémie. Mais entre des salariés épuisés par l’isolement et des entreprises en quête de stabilité, la montée en puissance est difficile à assurer. L’article Télétravail : la marche forcée se (...)

L’Anact lance le dispositif « Objectif Télétravail » pour les TPE-PME

mercredi 24 mars 2021 par mhflechard
Mal armées pour mettre en place le télétravail, les TPE-PME peuvent désormais faire appel gratuitement à l’Anact dans le cadre de l’opération « Objectif Télétravail ». Avec cette offre de services du ministère du Travail, les entreprises de moins de 250 salariés peuvent bénéficier de conseils, mais aussi (...)


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