Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


http://www.ugict.cgt.fr/
L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Nouvelles formes de travail

jeudi 3 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Télétravail : tentations et réticences Remis sur le devant de la scène par la crise sanitaire, le télétravail, s’il présente des avantages indéniables, nécessite toutefois une certaine prudence.

Maintenir et développer les impôts de production

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Le Medef et certains économistes mènent une campagne permanente contre les impôts en général et contre les impôts de production en particulier. Cette offensive s’est appuyée sur une note du conseil d’analyse économique.1

Le FMI s’alarme de voir les inégalités entre les femmes et les hommes s’accroître avec la crise Covid-19

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Décryptages
Dans un billet de blog publié mardi 21 juillet, la directrice générale du FMI, Kristalina Georgieva, a tiré la sonnette d’alarme sur les inégalités hommes-femmes.

[Webinar] Négocier le télétravail pour gagner des droits

mardi 1er septembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
Le 2 octobre 2020, de midi à 14h. Ce webinar est ouvert à toutes les personnes en responsabilité syndicale amenées à négocier sur la question du télétravail (une session ultérieure s'adressera aux salarié·es désireux de connaitre leurs (...)

[08/10] : Préventions des violences sexistes et sexuelles : quels moyens pour les réprésentant·e·s et l’encadrement ?

lundi 31 août 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
30 % des femmes disent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, 80 % de sexisme, chaque jour, 10 viols ou tentatives de viols se produisent sur un lieu de travail. La CGT et les organisations syndicales ont gagné la création dans la loi en 2018 de référent.e.s du personnel et de (...)

Guide « Secrets et lanceurs d’alerte », par la Maison des Lanceurs d’Alerte

lundi 31 août 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Guides
Avocat ? Soignant ? Employé de la Défense nationale ou d'une grande entreprise ? La loi Sapin 2 ne protège pas les lanceurs d'alerte lorsqu'ils dévoilent des informations protégées par un secret professionnel : secret médical, secret des avocats, secret de la Défense nationale, secret des affaires... (...)

Éducation : une rentrée espérée autant que redoutée

lundi 31 août 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
C'est peu dire que cette rentrée scolaire est inédite. Après des mois de confinement qui auront eu un impact sur les apprentissages, qui auront aussi mis en lumière la fracture numérique et contribué à aggraver les inégalités sociales, la rentrée est sans doute à la fois espérée et redoutée par les (...)

Classement de Shanghaï : instrument de justification du démantèlement de notre service public d’Enseignement supérieur et de Recherche.

vendredi 28 août 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Déclaration CGT FERC Sup. Le classement de Shanghaï est contesté depuis sa création en 2003. Il a servi de prétexte aux gouvernements successifs pour imposer les réformes qui ont déstructuré l’enseignement supérieur et la recherche (ESR) depuis 20 ans : autonomie des établissements, désengagement (...)

Préserver l’emploi et la santé c’est possible, c’est une question de volonté politique ! (Appel au 17 septembre)

jeudi 27 août 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Salarié·e·s en responsabilité, nous avons serré les dents pour faire face au télétravail « en mode dégradé ». Confronté·e·s à la réorganisation du travail des équipes, nous nous sommes souvent retrouvé·e·s lâché·e·s, seul·e·s, sans moyens pour garantir la santé et faire respecter les protocoles sanitaires avec, (...)

Guide - Mes droits syndicaux en TPE

mardi 25 août 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Guides
Défendre ses droits, dans les TPE aussi ! Dans les très petites entreprises (TPE), les relations de travail se fondent bien souvent sur une gestion «familiale» et les rapports interpersonnels... pour le meilleur comme pour le pire. Car être salarié dans une petite entreprise n’est pas toujours (...)


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