La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n'est pas en danger, y compris pour les jeunes générations. Le (...)
Le télétravail bouleverse l'organisation des collectifs professionnels, avec des conséquences majeures pour les cadres. Présentation succincte des enjeux en 3 séquences : 1/ Les questions à se poser à la mise en place ; 2/ Comment faire fonctionner au quotidien un collectif de travail en mode hybride (...)
Ce 1er décembre, le décret n° 2022-1497 du 30 novembre 2022 mettant en application d'extension du Complément de Traitement Indiciaire à « certains agents publics exerçant au sein des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux ou de certains services ou structures » a été enfin publié. (...)
Ce 1er décembre, le décret n° 2022-1497 du 30 novembre 2022 mettant en application d'extension du Complément de Traitement Indiciaire à « certains agents publics exerçant au sein des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux ou de certains services ou structures » a été enfin publié. (...)
Qu'est-ce que le Complément de Traitement Indiciaire ? Le montant de ce CTI est de 49 points d'indice majoré, son montant est donc réévalué lorsque le point d'indice est revalorisé. Aujourd'hui, cela correspond donc à 237,65 euros brut (188, 62 euros net). Fonctionnaires ou contractuel·les : (...)
Qu'est-ce que le Complément de Traitement Indiciaire ? Le montant de ce CTI est de 49 points d'indice majoré, son montant est donc réévalué lorsque le point d'indice est revalorisé. Aujourd'hui, cela correspond donc à 237,65 euros brut (188, 62 euros net). Fonctionnaires ou contractuel·les : (...)
En matière de régression sociale, la Première ministre multiplie les provocations tant elle est impatiente de confirmer que le seul objectif de son gouvernement est de reculer l'âge de départ à la retraite à 65 ans. Ainsi, elle annonce en même temps, par voie de presse, que dans la 6ème puissance (...)
Des titres alambiqués, des sigles barbares, une organisation prétendument simplificatrice pour mieux casser le service public. Le processus de réforme de l'organisation territoriale de l'Etat (OTE), débuté en janvier 2021, a vu la création des nouveaux secrétariats généraux communs départementaux (...)
Face aux multiples « dysfonctionnements » constatés dans la préparation des élections professionnelles dans les Directions départementales interministérielles, les organisations syndicales représentatives des personnels, dont la CGT, n'ont pas accepté de co-valider le scellement des urnes pour les (...)
Nous apprenons, totalement par hasard, que l'Inspection Générale des Finances réalise une mission de réflexion sur les services à compétence nationale du ministère de la Culture dans le champ patrimonial depuis le 2 novembre 2022. Cette mission viserait à évaluer le statut de nos services à compétence (...)
