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Dernières nouveautés

L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise !

lundi 8 mars 2021 par a.aoues

L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise ! a.aoues lun 08/03/2021 - 08:49 La crise inédite que nous traversons a un impact direct sur les femmes. Si elle a été l’occasion de mettre enfin dans la lumière l’utilité sociale de nombreux métiers à prédominance (...)

« Joyeuse fête de la femme ! » : huit idées reçues sur la Journée internationale des droits des femmes

lundi 8 mars 2021 par mhflechard

Cette journée, officialisée par les Nations unies en 1977, est l’occasion, chaque 8 mars, de rappeler que l’égalité des genres n’est toujours pas acquise, en France et ailleurs. L’article « Joyeuse fête de la femme ! » : huit idées reçues sur la Journée internationale des droits des femmes est apparu en (...)

41 responsables de grandes entreprises s’engagent pour la parité, avec des objectifs chiffrés

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

Bernard Arnault, Anne-Marie Idrac, Catherine MacGregor, Antoine Frérot… 41 dirigeantes et dirigeants de grandes entreprises s’engagent pour la parité dans le monde du travail et se fixent des quotas de femmes aux postes à responsabilité. L’article 41 responsables de grandes entreprises s’engagent (...)

Balance ta start-up détruit l’image cool des jeunes pousses en dénonçant les conditions de travail

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

« Parce que le baby-foot, c’est cool, mais le droit du travail, c’est encore mieux ». Un compte Instagram recueille les témoignages de salariés dénonçant les conditions de travail et les dérives managériales dans des start-up qui misent pourtant sur une image « cool » de leur entreprise. L’article (...)

Salaires : les inégalités femmes-hommes perdurent chez les cadres

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

Une étude de l’Apec montre qu’à profil et poste équivalents, les hommes cadres gagnent 7 % de plus que les femmes. Un écart stable depuis 2016 et qui s’accroît avec l’âge. L’article Salaires : les inégalités femmes-hommes perdurent chez les cadres est apparu en premier sur (...)

« Le mal-être au travail a été amplifié par la pandémie »

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

Le consultant Denis Migot décrit, dans une tribune au « Monde », les conditions de la reconstruction d’un engagement dans l’activité collective, que les pratiques managériales de défiance et d’autorité, aggravées par le télétravail, ont mis à mal. L’article « Le mal-être au travail a été amplifié par la (...)

Le bilan social et le rapport de situation comparée : un état des lieux utile des inégalités entre les femmes et les hommes sur AMU, et après ?

dimanche 7 mars 2021 — Université Aix-Marseille

Aix-Marseille Université a publié en janvier 2021 son bilan social (BS) et son rapport relatif à la situation comparée (RSC) pour l'année 2019. Nous présenterons dans un premier temps ce que sont ces documents, puis les grands enseignements que nous pouvons tirer de leur analyse quant aux (...)

Où en est-on de l’histoire des luttes féministes ? Le point avec l’historienne Christine Bard

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

Si les luttes des femmes s’affirment, s’imposent et gagnent en force, le contexte reste lourd d’adversité. « Aujourd’hui, c’est l’éradication des violences masculines qui est en jeu. Un combat qui porte au-delà des cercles militants et ne fait que commencer », explique Christine Bard, spécialiste de (...)

« Il faut construire une société égalitaire, bien au-delà d’une législation exemplaire »

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

Dans le cadre du Forum Génération Egalité, organisé en juin par ONU Femmes et coprésidé par la France et le Mexique, un collectif de responsables de l’éducation, de l’entreprise et d’associations de défense des droits des femmes appelle, dans une tribune au « Monde », à mobiliser l’ensemble du corps (...)

Covid-19 : « Avec le télétravail, nous condamnons les jeunes recrutés à être des salariés de “troisième classe” »

dimanche 7 mars 2021 par mhflechard

La chercheuse en sciences du management Isabelle Barth pointe, dans une tribune au « Monde », les conséquences délétères du confinement pour les jeunes salariés. L’article Covid-19 : « Avec le télétravail, nous condamnons les jeunes recrutés à être des salariés de “troisième classe” » est apparu en (...)


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