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Décryptage vidéo : l’index égalité salariale, une formidable occasion manquée pour l’égalité salariale

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

L’index égalité salariale c’est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité salariale. Par manque de transparence et de lisibilité, c’est une véritable occasion manquée pour identifier et rattraper les écarts de rémunération. Décryptage. L’article Décryptage vidéo : (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Journée de débrayage dans la métallurgie allemande pour réclamer des hausses de salaires

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

Mercedes, Bosch, Airbus ou Continental : autant d’entreprises de la métallurgie allemande où des grèves d’avertissement ont lieu ce 2 mars. Après l’échec de négociations entre syndicats et employeurs sur un accord salarial, les débrayages doivent servir à faire monter la pression. L’article Journée de (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

83 % des cadres veulent continuer à télétravailler après la crise de Covid-19

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

Une majorité de cadres a volontiers adopté le télétravail au quotidien durant la crise sanitaire. Selon une étude menée par l’Apec, 83 % des cadres déclarent même vouloir continuer à travailler à distance à l’issue de la pandémie. Comment l’expliquer ? L’article 83 % des cadres veulent continuer à (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Pourquoi la perspective d’une inflation incontrôlée n’est plus à exclure

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

La crise de la Covid-19, par sa nature inédite et par son ampleur, a provoqué une autre crise, intellectuelle cette fois, qui a trait aux solutions envisagées pour en sortir. Un certain nombre de ces solutions reposent sur le postulat de la disparition de l’inflation dans les pays développés. La (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Décryptage vidéo : l’index égalité salariale, une formidable occasion manquée pour l’égalité salariale

mardi 2 mars 2021 par Damien Ramage

Temps de lecture : 4 minutes L’index égalité salariale c’est le système de notation des entreprises pour évaluer leurs pratiques d’égalité salariale. Par manque de transparence et de lisibilité, c’est une véritable occasion manquée pour identifier et rattraper les écarts de rémunération. Décryptage. L’index (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Faut-il s’inquiéter du surendettement des entreprises françaises ?

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

Selon le dernier bilan de la Banque de France, les sociétés tricolores ont emprunté 217 milliards d’euros de plus en 2020 et figurent parmi les plus endettées de la zone euro. L’article Faut-il s’inquiéter du surendettement des entreprises françaises ? est apparu en premier sur (...)
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Hôpitaux franciliens. Coup de balai des agents de la propreté contre les appels d’offres de l’AP-HP

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

En grève ce lundi, les salariés des entreprises prestataires se battent pour le respect de leurs droits. En cause : une dégradation de leurs conditions de travail et des pertes de salaires lors des passations de marché. L’article Hôpitaux franciliens. Coup de balai des agents de la propreté contre (...)
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Derrière un label de « bonnes pratiques agricoles », des conditions de travail indignes et des affaires de fraudes

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

C’est un label mondial censé garantir des bonnes pratiques agricoles. Son nom : Global G.A.P. Notre enquête révèle que ce label a été délivré à des exploitations françaises violant les droits les plus élémentaires des travailleurs agricoles. Premier volet de notre investigation en partenariat avec le (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Confinement : Quels sont les impacts négatifs du télétravail ?

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

D’après un récent rapport du parlement européen *sur l’impact de la crise de la COVID-19 sur les salariés et le télétravail, il est apparu que près d’un tiers des sondés (29 %) déclaraient avoir du mal à se déconnecter après leur journée de travail. Un enjeu qui devient sanitaire quand le télétravail pèse (...)
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Emplois chez Suez : Frérot promet de ne pas faire de « promesses de Gascon »

mardi 2 mars 2021 par mhflechard

A la veille d’une quatrième journée de mobilisation contre son projet de fusion avec Suez, le PDG de Veolia, Antoine Frérot, répète ses engagements sociaux. L’article Emplois chez Suez : Frérot promet de ne pas faire de « promesses de Gascon » est apparu en premier sur (...)
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