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Mise en place du temps partiel : quelles obligations pour l’employeur ?

lundi 1er mars 2021 par mhflechard

Accord d’entreprise, accord de branche, consultation du CSE, accord du salarié … Nvodroits vous rappelle les règles de mise en place du temps partiel dans l’entreprise. L’article Mise en place du temps partiel : quelles obligations pour l’employeur ? est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Bercy veut pousser les Français à dépenser l’épargne accumulée pendant la crise

lundi 1er mars 2021 par mhflechard

Bruno Le Maire va présenter dans les semaines à venir un dispositif pour inciter les Français à débloquer les fonds accumulés depuis un an. Parmi les pistes, une incitation aux transferts ou aux dons entre générations. L’exécutif se refuse à toute taxation de cette épargne, demandée à gauche. L’article (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Julia Cagé, économiste, spécialiste de la presse : “Ils veulent faire des médias sans journalistes !”

lundi 1er mars 2021 par mhflechard

PLUS LOIN AVEC… Chaque dimanche, interview au long cours avec un acteur ou un observateur de notre époque. Aujourd’hui, l’économiste Julia Cagé, qui plaide pour une meilleure indépendance des médias. Un enjeu d’importance, à l’heure où l’homme d’affaires Vincent Bolloré multiplie les grandes manœuvres pour (...)
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Le régime de garantie des salaires dans le viseur du gouvernement

lundi 1er mars 2021 par a.aoues

Le régime de garantie des salaires dans le viseur du gouvernement a.aoues lun 01/03/2021 - 09:32 Le financement du régime de garantie des salaires (AGS) se voit menacer par une ordonnance concoctée par le Ministère de la Justice. Ce texte, qui est une transposition d’une directive européenne « sur (...)
La C.G.T.

Covid-19 : comment la précarité frappe les étudiants

lundi 1er mars 2021 par mhflechard

Isolement, solitude, difficultés pour apprendre ou se nourrir… Les mesures sanitaires pour endiguer l’épidémie de Covid-19 ont plongé les étudiants dans le désarroi. L’article Covid-19 : comment la précarité frappe les étudiants est apparu en premier sur (...)
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Agression d’un photo-reporter à Reims : entre effroi, consternation et colère

lundi 1er mars 2021 par mhflechard

Communiqué du SNJ-CGT Le SNJ-CGT réagit avec effroi, consternation et colère à la violente agression dont a été victime ce 27 février Christian Lantenois, photo-reporter à l’Union, dans le quartier de la Croix-Rouge à Reims (Marne). L’article Agression d’un photo-reporter à Reims : entre effroi, (...)
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La Convention climat juge sévèrement la prise en compte de ses propositions par le gouvernement

dimanche 28 février 2021 par mhflechard

La Convention citoyenne pour le climat (CCC) a jugé sévèrement dimanche la « prise en compte » de ses propositions par le gouvernement, prise en compte qui n’a jamais obtenu la moyenne lors d’une série de votes sur les six grands thèmes de mesures. L’article La Convention climat juge sévèrement la (...)
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Ils font leur beurre de la crise : qui sont les fonds rapaces ?

dimanche 28 février 2021 par mhflechard

Vallourec, ancien fleuron industriel, vient de tomber dans l’escarcelle de fonds d’investissement. Combien d’entreprises connaîtront le même sort ? Les cinq plus gros fonds (dont les trois plus connus, Blackstone, KKR et Bain Capital) emploient (indirectement) environ un million de personnes dans le (...)
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Les services informatiques voient dans le télétravail un levier de rentabilité

dimanche 28 février 2021 par mhflechard

Chez Capgemini, l’organisation reposera sur 40 à 50 % de télétravail après la crise. Sopra-Steria et Atos se penchent aussi sur ce mode de travail qui pourrait accroître leurs marges opérationnelles. L’article Les services informatiques voient dans le télétravail un levier de rentabilité est apparu en (...)
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États-Unis.Les jeunes diplômés veulent des entreprises qui leur ressemblent

dimanche 28 février 2021 par mhflechard

Malgré les effets de la pandémie sur le taux de chômage des jeunes, les plus diplômés parmi les moins de 35 ans veulent travailler dans des entreprises dont les valeurs sont en adéquation avec les leurs. Ils attendent de leurs futurs employeurs des engagements explicites en termes d’égalité, (...)
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