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Le ministère du travail veut sanctionner Anthony Smith !

jeudi 23 juillet 2020 par SOUTY

Le ministère du travail veut sanctionner Anthony Smith ! SOUTY jeu 23/07/2020 - 08:00 Comme nous l’avons expliqué et démontré, notre collègue et camarade n’a fait qu’accomplir sa mission de contrôle du respect de la réglementation du travail, dans les circonstances particulièrement difficiles qui (...)

Le ministère du travail veut sanctionner lourdement Anthony Smith ! Nous ne laisserons pas faire !

mercredi 22 juillet 2020 par baille — Réintégration immédiate d'Anthony Smith !,

Hier, mardi 21 juillet 2020, Anthony Smith était convoqué devant la commission administrative paritaire du corps de l'inspection du travail en formation disciplinaire, après trois mois de mise à pied. Comme nous l'avons expliqué et démontré, notre collègue et camarade n'a fait qu'accomplir sa mission (...)

Déclaration CGT au Conseil d’administration du CNOUS du 23 juillet 2020

mercredi 22 juillet 2020 par baille — Vie des Ministères / Etablissements,

Le premier Ministre a annoncé dans son discours de politique générale que les étudiants boursiers bénéficieraient d'un repas à 1 € à partir de la rentrée. C'est sans doute la première fois que la restauration des CROUS est citée dans un discours de politique générale ! C'est le signe que la mission des (...)

10 choses à savoir sur Claire Hédon, la nouvelle Défenseure des droits

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

L’ancienne journaliste et actuelle présidente de l’association ATD-Quart Monde remplace, ce 17 juillet, Jacques Toubon, dont le bilan est unanimement salué, à la tête de l’institution chargée de veiller au respect des droits et des libertés. L’article 10 choses à savoir sur Claire Hédon, la nouvelle (...)

Les embauches dans le privé ont fait un plongeon de -40 % au deuxième trimestre

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Sur un an, le nombre d’embauches de plus d’un mois plonge de 43,5 % au deuxième trimestre (après -5,7 % sur la période janvier-mars), relève l’Acoss. L’article Les embauches dans le privé ont fait un plongeon de -40 % au deuxième trimestre est apparu en premier sur (...)

« Pourquoi, dans le plus moderne des services d’urgences, peut-on attendre quinze heures sur un brancard »

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Fabienne Orsi est une chercheuse engagée dans la défense de l’hôpital public et a fait l’expérience des conditions déplorables dans lesquelles sont reçus des patients aux urgences de l’Assistance publique des hôpitaux de Marseille. Dans cette lettre, elle s’adresse à leurs responsables, ainsi qu’à la (...)

Pourquoi les espèces sont loin d’être en voie de disparition

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Pendant le confinement, les Français ont boudé l’argent liquide à la faveur des transactions sans contact. Si l’épidémie a accéléré une tendance de fond, l’horizon d’une société sans cash, qui pose des questions sociales et de libertés individuelles, semble bien lointain. L’article Pourquoi les espèces sont (...)

Masque obligatoire, rebond du Covid-19 : vers un renforcement du protocole sanitaire dans les entreprises ?

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Alors que l’épidémie de coronavirus repart, le port du masque a été rendu obligatoire dans les lieux publics clos, dès lors qu’ils reçoivent du public. Les entreprises ne sont pas concernées, mais le gouvernement a laissé entendre que les règles sanitaires pourraient évoluer. L’article Masque (...)

Le projet de loi recherche en quatre questions

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Le texte, présenté mercredi en Conseil des ministres, vise à relancer un secteur miné par des années de sous-investissement. Budget, calendrier, critiques… voici les principales dispositions du projet de loi de programmation pluriannuelle de la recherche, ainsi que ses potentielles conséquences. (...)

L’actionnariat salarié monte en puissance, dopé par la crise du Covid-19

mercredi 22 juillet 2020 par mhflechard

Plébiscité dans l’effort de relance post-Covid, l’actionnariat salarié a le vent en poupe. Avantageux pour les collaborateurs d’un point de vue économique, il l’est aussi pour les entreprises. Nombreuses sont celles séduites par ce modèle, y compris celles de taille intermédiaire. Certains experts (...)


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