La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Pour la 22ème fois depuis décembre 2017, la CGT a rencontré le gouvernement à propos de notre système de retraite. La CGT a insisté sur plusieurs points afin d'améliorer notre système actuel par répartition et solidaire. Pour en savoir plus, lire le communiqué CGT Dossier complet sur les mobilisations (...)
À Paris 3, avancer les partiels, organiser par avance ce qui pourrait être perturbé par la grève, c'est oublier le but même du mouvement, c'est affaiblir un combat en défense de NOS droits Les personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche ont tout à perdre avec la mise en place d'un (...)
La FERC CGT appelle l'ensemble des travailleurs et travailleuses, les retraité·es de l'éducation, de la recherche et de la culture à s'engager dans la lutte contre le projet de réforme systémique de retraite par points Macron-Delevoye. L'affichage « d'universalité » et « d'égalité » entre public et (...)
Après la déferlante de plus de 150 000 personnes, dans toute la France le 23 novembre, contre les violences sexistes et sexuelles, des mesures sont annoncées par le Premier ministre, ce lundi 25 novembre. Mais, on est plus que loin du compte ! Pour en savoir plus, lire le communiqué CGT Photos (...)
Pas de nouvelles ressources ? ta pension va baisser ! L'objectif de la réforme est de bloquer définitivement la part des richesses que nous affectons collectivement à nos retraites, au mieux à son niveau actuel, 14 % du PIB. Sauf qu'avec le papy boom et l'allongement de la durée de vie, le nombre (...)
La Cour de cassation précise les nouvelles règles applicables dans les entreprises en matière de droit syndical et de droit de la représentation élue du personnel. Il en est ainsi notamment pour ce qui concerne l’exercice de l’activité syndicale par des salariés ayant des mandats de représentants des (...)
Un fonctionnaire peut être détaché d’office en cas de suspension administrative ou d’externalisation d’une activité. Quels sont alors ses droits ? Edoardo MARQUÈS
lundi 25 novembre 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Options
La liberté d’expression reste un enjeu sous haute tension au sein de l’entreprise, et singulièrement pour les cadres. Pris dans une définition de simples « porteurs de stratégie » ils se voient dépossédés de leur responsabilité. L’éthique n’est pas de mise, et les salariés isolés qui ne s’y résolvent pas se (...)
La loi dite de « Transformation de la Fonction publique » a la prétention de la moderniser. Comme il en est coutume depuis déjà quelques décennies, il est navrant de constater que modernisation rime systématiquement avec régression sociale. Cette loi fourre-tout regorge d'exemples qui l'illustre. Nous (...)
À 10 jours de la mobilisation du 5 décembre, une sorte de fébrilité s'est emparée de l'exécutif et de sa majorité. La presse de ces derniers jours fait son miel en analysant la contre-attaque du gouvernement pour éviter à la macronie de se prendre ce que les éditorialistes ont baptisé le « mur du 5 (...)
