La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Si l'égalité en droit sa progressé ces dernières années pour les personnes LGBT(Lesbienne, Gai, Bi et Trans), nous assistons aussi à une recrudescence inquiétante des actes violents de LGBTphobies dans la rue et les lieux publics. Dans le monde du travail, les discriminations restent constantes : (...)
Depuis la loi du 20 avril 2016, le statut des fonctionnaires prévoit une "obligation de neutralité". En revanche, le "devoir de réserve" n'est pas mentionné une seule fois dans le statut.Les agent·es de la Fonction publique (fonctionnaires, stagiaires ou non-titulaires) ont la liberté d’expression (...)
Le conseil constitutionnel déclare inconstitutionnel, l'article du statut spécial des personnels pénitentiaires autorisant les sanctions pour faits de grève hors garanties disciplinaires. Pour en savoir plus, lire le communiqué UFSE-CGT Tract de la CGT Pénitentiaire « Statut spécial » - Vie des (...)
Mise à jour : mardi 21 mai à 8h00La CGT Educ'action appelle à poursuivre les mobilisations contre le projet de loi Blanquer, contre les réformes des lycées et contre le projet de loi Fonction publique.Elle appelle à participer aux mobilisations décidées lors d'AG par les personnels, y compris les (...)
déclaration unitaire UN CGT CROUS, FSU, SGEN CFDT Les organisations syndicales signataires du protocole d'accord du 4 mai 2017 « sur les conditions et modalités d'accès des personnels ouvriers des CROUS à la Fonction publique de l'État » ont à de nombreuses reprises dénoncées la façon dont le (...)
Avec plus de 150 manifestations et rassemblements sur l'ensemble du territoire -et la participation de plus de 250 000 manifestant.e.sdont plus de 30000 à Paris-, avec des taux de grévistes significatifs dans de nombreux secteurs, la journée de grève du 9 mai appelée par l'ensemble des organisations (...)
Cette journée a pour objectif de travailler sur l'égalité femmes-hommes dans la Fonction publique. Ce sera l'occasion de présenter et mettre en débat le guide « Gagner l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique » qui sera diffusé à l'ensemble des participant•es. (...)
Les organisations syndicales signataires du protocole d'accord du 4 mai 2017 « sur les conditions et modalités d'accès des personnels ouvriers des CROUS à la Fonction publique de l'État » ont à de nombreuses reprises dénoncées la façon dont le gouvernement s'affranchit peu à peu des engagements auxquels (...)
