La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
La concurrence est le gage de l'efficacité : voilà le dogme des gouvernements. C'est elle qui est censée tirer l'ensemble du système de l'ESR vers le haut et lui permet d'attirer les talents. Les valeurs humanistes et universalistes de l'université sont pour nos gouvernants la survivance d'un passé (...)
Une attaque frontale contre la protection sociale, le service public de l'emploi, l'habitat social et l'économie sociale et solidaire Passage de 20 OPCA à 11 OPCO : Pénicaud fait le ménage ! Avec la récente Loi dite « Liberté de choisir son avenir professionnel » c'est toute la formation (...)
mardi 29 janvier 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Face au mécontentement populaire qui pose la question de la justice fiscale et de la rémunération du travail, le gouvernement fait du zèle pour éviter que le patronat et les actionnaires ne soient montrés du doigt. Le débat est biaisé et les mesures annoncées sont toutes aux frais du contribuable, (...)
À Lyon, à Amiens et à Troyes, les conseils de prud’hommes, se fondant sur la législation sociale internationale, ont écarté le barème d’indemnisation institué par une « ordonnance Macron » de 2017. Michel CHAPUIS
Le décret n° 2018-1305 du 27 décembre 2018 1 organise le transfert des droits épargnés sur un compte épargne-temps (Cet) en cas de mobilité entre les trois versants de la fonction publique ou vers le secteur privé. Edoardo MARQUÈS
Attac, (dont la CGT Finances est membre fondateur), publie avec l'observatoire des multinationales un rapport sur les entreprises françaises du CAC 40 (Cotation Assistée en Continu, principal indice boursier de la Bourse de Paris) , au moment où s'ouvre en Suisse, à Davos le forum économique (...)
