La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Dans un monde et une société où les repères collectifs, les notions de solidarité citoyenne et de fraternité sont gommés, la CGT porte une autre conception des services publics pour le XXIe siècle.Lire le dossier spécial de la CGT en ligne : (...)
L'ensemble des organisations syndicales de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC,FA FP), réuni le 26 octobre 2017, constate que les réponses du gouvernement ne sont pas à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 (...)
Information de la CGT-INRA aux syndicats CGT de la fonction publique et à nos homologues dans les EPST, Universités et CROUS La CGT se bat pour l'abrogation pure et simple du RIFSEEP, système inégalitaire et destructeur du statut que le gouvernement actuel, après les précédents, entend infliger à (...)
Suite aux réunions des commissions du Comité National du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) les 12 et 13 Octobre, nous tenons à faire une mise au point et rappeler nos objectifs concernant l'insertion et le maintien des personnes en situation de (...)
La CGT se bat pour l'abrogation pure et simple du RIFSEEP, système inégalitaire et destructeur du statut que le gouvernement actuel, après les précédents, entend infliger à l'ensemble des fonctionnaires des 3 versants de la fonction publique (FP d'Etat, FP Hospitalière et FP territoriale). (...)
jeudi 26 octobre 2017 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Tracts
Les régimes ARRCO et AGIRC vont disparaître le 1er janvier 2019 pour être remplacés par un nouveau régime unique complémentaire. Celui-ci servira de référence au gouvernement Macron pour élaborer sa réforme des régimes de base et des régimes spéciaux. En gelant définitivement les ressources financières de (...)
La CGT est opposée à la mise en oeuvre du RIFSEEP dont l'objectif principal est de casser le statut de la fonction publique dont l'un des fondements est la déconnexion du grade et de la fonction qui garantit l'indépendance de l'agent. Le RIFSEEP est une prime à la "tête du client" qui assurément (...)
Lors du dernier colloque de la très élitiste association « Qualité de la Science » Thierry Coulhon, actuel conseiller Enseignement Supérieur Recherche et Innovation du Président de la République, a pointé les choix budgétaires des organismes de recherche comme responsables de l'insuffisance des (...)
mercredi 25 octobre 2017 par ugict@cgt.fr (marion) — Actualités
La transformation numérique des entreprises et des administrations nous offre l’opportunité de questionner les modes d’organisation, de management et de collectifs de travail. Si l’utilisation de la transformation numérique permet d’améliorer la qualité de vie au travail, l’une des premières priorités (...)
