La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
mardi 5 septembre 2017 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Que contiennent réellement les ordonnances ? Toutes ces mesures techniques, que vont-elles réellement changer en matière de droits ? dans votre entreprise ? dans votre branche ? En termes de congés ? de salaire ? de pouvoir de négociation ? Pour répondre à ces questions, l’Ugict-CGT vient de publier (...)
Communiqué de presse du Collectif pour le droit des enfants roms à l'éducation CDERE - 1er septembre 2017 4 septembre 2017. Les élèves sont invités par le Ministère à accueillir leurs nouveaux camarades en musique pour leur souhaiter la bienvenue. Mais pour certains enfants, la rentrée sera d'un (...)
Peu de surprise, mais beaucoup d'enjeux... ainsi peut-on résumer l'annonce par le Premier ministre du contenu des cinq ordonnances de la loi Travail « XXL » concoctée durant trois mois. La stratégie d'enfumage et d'opacité entretenue par l'exécutif nous faisait craindre le pire comme le laissait (...)
Vous trouverez dans cet article la première analyse de la CGT des cinq ordonnances Macron effectuée le lendemain de leur publication. Ordonnance relative au renforcement de la négociation collective Titre I / Chapitre 1, p. 2 Primauté de l'accord d'entreprise et bloc de compétence réservé à la (...)
Emmanuel Macron et son gouvernement ont décidé de passer en force, en plein été, par voie d'ordonnances une « réforme » du droit du travail. Si nous ne réagissons pas, nous allons être soignés. Ce Gouvernement « d'entrepreneurs » va prendre des mesures pour : casser le Code du Travail, continuer de (...)
Un article du quotidien La Croix daté du 10 août 2017, « Qu'ont fait les universités de leur autonomie ? »présente un « bilan mitigé » de la Loi relative aux libertés et responsabilités des universités, la loi LRU-Pécresse, dix ans après sa promulgation le 10 août 2007. Cette loi, « la plus importante de (...)
Les gouvernements successifs à partir des années 1990 ont développé de manière importante des dispositifs de « contrats aidés », « d'emplois aidés » et ainsi mis progressivement en place des mesures d'exonérations des cotisations sociales. Le dernier en date est le CICE (crédit d'impôt compétitivité (...)
