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Pétition : "Augmenter les salaires, les minima sociaux, les pensions, c’est urgent, nécessaire et juste"

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

La répartition des richesses en France est de plus en plus inégale : les salaires, les pensions, les minimas sociaux stagnent. La protection sociale est malmenée par une politique de bas salaires, de chômage et de cadeaux aux entreprises notamment par une exonération croissante des cotisations (...)
La C.G.T.

Formulaires de la pétition salaires

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

La CGT a décidé de lancer une pétition nationale sur les salaires afin d'engager le débat avec les salariés sur leurs besoins et contribuer au processus de mobilisation et à la prise d'initiatives revendicatives dans les territoires et dans les professions. Elle ambitionne d'atteindre 100 000 (...)
La C.G.T.

Trois tracts pour débattre avec les salariés

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

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La C.G.T.

19 mai 2015 | Métropolisation, régionalisation, réforme territoriale : le 19 mai 2015, tout-e-s mobilisé-e-s

mardi 12 mai 2015 par UD CGT Hérault

Les derniers mois ont été marqués par de fortes luttes dans les collectivités (Argenteuil, Saint-Étienne, Bourges, Lille métropole, Mulhouse agglomération, La Rochelle, et beaucoup d’autres). Avec plus de 300 000 manifestants, la journée de (...)
Union départementale C.G.T. de l’Hérault

Augmenter les salaires pour relancer l’économie

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

Loin de relancer la croissance et l'emploi, la politique de baisse des salaires, de précarité, a contribué à baisser le pouvoir d'achat, la consommation et la croissance et donc à baisser la demande interne et détruire massivement des emplois. La consommation des ménages compte pour 57 % du Produit (...)
La C.G.T.

L’indice des prix ne reflète pas la réalité

mardi 12 mai 2015 par F. Dayan

Dans le cadre des négociations salariales dans les entreprises et les branches comme dans le secteur public, comme pour ce qui concerne l'évolution des pensions ou des minima sociaux, la référence, la norme pour ne pas dire l'étalon de mesure est l'indice des prix à la consommation de l'Insee. Or cet (...)
La C.G.T.

Mon salaire, c’est aussi ma protection sociale

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

Pour la CGT, le travail est à l'origine de la création des richesses. C'est un formidable atout pour l'économie française. Les salaires et les cotisations sociales sont primordiales pour vivre, se soigner, bien vieillir. Chaque augmentation de salaires gagnée améliore l'économie du pays et la (...)
La C.G.T.

Revaloriser les salaires pour rémunérer nos qualifications

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

Dans l'ensemble, le niveau de qualification, de diplôme est en progression, même si on constate encore que de nombreux jeunes quittent le système scolaire sans aucune qualification et qu'une partie des salariés souffre encore de situation d'illettrisme. Mais, cette amélioration générale du niveau de (...)
La C.G.T.

Revaloriser les salaires pour l’égalité entre les femmes et les hommes

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

Les lois en matière d'égalité salariale sont nombreuses (près d'une dizaine de textes). Des décrets prévoyant la sanction des entreprises qui ne jouent pas le jeu se succèdent et pourtant, ces inégalités stagnent encore et toujours à 27 % d'écart de rémunération entre les hommes et les femmes lorsque l'on (...)
La C.G.T.

Revaloriser les salaires pour répartir plus justement les gains de productivité et favoriser la croissance et l’emploi

mardi 12 mai 2015 par Frédéric Dayan

Il existe des entreprises qui connaissent des difficultés réelles. En période de crise, c'est à l'État de jouer son rôle pour aider ces entreprises à ouvrir des perspectives de croissance et d'emploi. Mais il existe également des entreprises, des groupes, des donneurs d'ordre, qui malgré la crise, sont (...)
La C.G.T.


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