La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuel·les s'effondre D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards (...)
Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ? ❌ Non Le Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité des (...)
Vos représentant∙es au CSA alertent sur la situation de maltraitance : déclaration liminaire, compte rendu succinct, avis votés et ordre du jour de l'instance du 18 juin 2026 - EHESS
Les résultats des listes d'aptitude 2026 pour l'accès aux corps ITRF de catégorie B sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en (...)
Les résultats des listes d'aptitude ITRF 2026 sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en excluant totalement les (...)
Au travail, selon l'INRS, il existe un risque pour la santé à partir de 28°C (en cas d'activité physique) et de 30°C (activité sédentaire). Votre hiérarchie doit obligatoirement prendre des mesures pour vous protéger de la chaleur. Transmettre une circulaire ne suffit pas... Il faut aussi la faire (...)
Intervention du représentant de la CGT Sylvain Rigollet sur les Conditions de Retour à l'Équilibre au CA du 19 juin 2026 Pour commencer je souhaite saluer le travail effectué par les collègues des différents services pour la rédaction de ce document dans des délais contraints pour répondre à une (...)
En mars 2024, l‘administration avait présenté aux représentants du CSAE sa procédure de « cédéisation accélérée ». Nous avions voté contre cette proposition pour plusieurs raisons. La procédure de cédéisation manquait de transparence et présentait plusieurs zones de flous et d‘incohérence : - Université de (...)
Le Comité social d'administration du 23 juin 2026 s'est tenu en visioconférence en raison de la canicule. La séance a été préparée le matin même par les organisations de la liste Ensemble (CGT, FSU, CFDT). SUD et FO étaient absents de cette séance. Plusieurs dossiers importants étaient soumis à l'avis du (...)
Chers collègues, Suite à la mobilisation des collègues de l'UFR des Arts et à la grève des jurys votée le 26 mai dernier, un poste de Maître de conférences sera finalement attribué au département Cinéma ! Cette décision constitue une première victoire importante. Sans ce renfort, les conditions (...)
