La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Quelques informations d'abord concernant les campagnes d'avancement des collègues BIATSS. Tu trouveras ici les résultats de promotion pour les AENES. Nous avions déjà diffusé les résultats pour les ITRF. Les personnels de bibliothèque retrouveront les résultats comme habituellement sur Poppée. A (...)
Les vacances approchent et vous utiliserez peut-être votre prime pour payer une partie de vos vacances, bien entendu, si vous avez eu une prime… Mais au fait qui touche une, ou plusieurs primes, à l'Université de Lille ? Les postes fonctionnels Cette année encore, les 4 personnels administratifs (...)
En cette fin d'année universitaire, en cette période de crise sanitaire sociale, la direction de l'Université Sorbonne Nouvelle a adressé à une cinquantaine de membres du personnel administratif contractuels un courrier en recommandé indiquant le renouvellement de leur contrat pour une durée d'une (...)
L'année universitaire qui s'achève a vu les personnels se mobiliser jusqu'à l'épuisement pour assurer leurs missions d'accueil et d'enseignement auprès des étudiants. Une fois de plus, les tutelles ont été aux abonnés absents alors qu'elles auraient dû fournir aux universités les moyens de faire face à (...)
Cantine de Bièvre A partir du 1er juillet, vous devez payer avec Izly la cantine à Bièvre. La direction a affirmé que ça se passerait sans augmentation du tarif pour les usagers que nous sommes. Mais ce passage à Izly est une arnaque. Le tarif comprenait un plat, une entrée, un fromage et un (...)
Le CSFPE s'est prononcé à l'unanimité contre les « chaires de professeur junior » (CPJ / tenure tracks), et très largement contre les pseudo-CDI de mission scientifique. - CSFPE / A la Une - Actus FERC-Sup
Le CNESER du jeudi 8 juillet, réuni en formation permanente, doit émettre un avis sur la « soutenabilité » des offres de formation des INSPE en charge de mettre en œuvre la réforme de la FDE. Les enjeux de la "réforme" de la formation des enseignant·es et des CPE étaient d'« attirer » des candidat·es, (...)
