Sur le Web

FERC-Sup C.G.T.


La C.G.T. des établissements d'enseignement supérieur et de recherche

Dernières nouveautés

Journal de la CGT Université de Lille n°53

mardi 11 juillet 2023 par Syndicat Lille — Université Lille,
Sommaire : Éditorial : De la conférence sociale au projet de rendre payants les parkings de l'Université ! Élections au CNESER : Merci ! 1,5 % de revalorisation du point d'indice, loin du compte ! Encore heureux que le SMIC soit revalorisé en fonction de l'inflation ! Prélèvement sur salaire suite à (...)

CA du 10 juillet 2023

lundi 10 juillet 2023 par Les élu.e.s CGT de l'Ens de Lyon — CA Ens de Lyon
Télécharger : L'ODJ du CA avec la convocation Le CR rédigé par les élu.es CGT au CA de l'Ens de Lyon - CA Ens de Lyon

Grilles d’évolution des carrières des PRAG (professeurs agrégés affectés à l’université)

lundi 10 juillet 2023 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,
(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des PRCE (professeurs certifiés ou professeur de Lycée professionnel affectés à l’université)

lundi 10 juillet 2023 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,
(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des bibliothécaires

lundi 10 juillet 2023 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,
Personnels / Bibliothèques

Grilles indiciaires des Attachés d’administration de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (ADAENES)

lundi 10 juillet 2023 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,
(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Grilles indiciaires d’évolution des carrières des conservateurs

lundi 10 juillet 2023 par Alexandre, ÉRARD Frédéric, MARTIN Vincent — Personnels,
(Page mise à jour le 10 juillet 2023.) Les grilles tiennent compte de la revalorisation —notablement insuffisante— de +1,5% du point d'indice au 1er juillet 2023 (après +3,5% en juillet 2022), ainsi que de l'ajout de quelques points d'indices en bas de grilles. Mais voici la réalité : le point (...)

Nous faire entendre

vendredi 7 juillet 2023 par Christelle Rabier — EHESS, , ,
La CGT EHESS s'associe au deuil et à la colère exprimés dans un communiqué signé par de nombreuses organisations syndicales, associations et organisations politiques, après le meurtre du jeune Nahel Merzouk par un policier à Nanterre le 27 juin 2023. - EHESS / Communiqués, A la Une - Vie des (...)

Rémunérations : Une première victoire pour les contractuels de la faculté des Lettres

vendredi 7 juillet 2023 par Sorbonne Université — Sorbonne Université,
Depuis des mois et désormais des années, la CGT constate et dénonce des disparités de rémunérations insupportables entre les différentes structures de Sorbonne Université. L'ensemble de la Faculté des Lettres, et particulièrement l'INSPE de Paris, subissent de nombreuses inégalités. Cotation des postes (...)

Travail et chaleur : ce qu’il faut savoir

mardi 4 juillet 2023 par Syndicat Aix-Marseille — Université Aix-Marseille,
L'été revient et avec lui les fortes chaleurs. Sur de nombreux sites de notre université mal isolés et dont la climatisation est inexistante ou insuffisante, les conditions de travail vont redevenir pénibles, voire insupportables. Quels sont nos droits ? Il n'y a malheureusement aucune règle (...)


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