Dernières nouveautés

Les femmes, parents pauvres de la fonction publique

mardi 8 novembre 2022 par a.aoues
Des métiers féminins dévalorisés Dans les 3 fonctions publiques, les femmes sont majoritaires (63 %), et concentrées dans des métiers dits féminins : 95 % dans la filière sociale et médico-sociale, 90 % dans les filières soignante et administrative 21 % dans les filières sécurité et police nationale ! (...)

A la RATP, les conditions de travail se dégradent

lundi 7 novembre 2022 par a.aoues
Malgré une campagne de recrutement régulière, la RATP peine à séduire. Attractivité en berne Rien d’étonnant : l’abandon progressif du statut a un effet négatif sur l’attractivité de la Régie, où 75 % du personnel travaille avec des horaires atypiques (tôt le matin, tard le soir). Horaires décalés, (...)

Pas de ruissellement après la réforme de la fiscalité du capital

vendredi 4 novembre 2022 par Let. C.
Fin de l’ISF remplacé par l’impôt sur la fortune immobilière, « flat tax », surnom du prélèvement forfaitaire unique sur les revenus de l’épargne : ça ne ruisselle toujours pas ! Quatre ans après la réforme de la taxation du capital de 2018 qui a instauré un prélèvement forfaitaire unique (PFU, 30 % (...)

Urgence pour les salaires : lettre de la CGT à la Première ministre

jeudi 3 novembre 2022 par m.vergnol
Parce que le rythme d’accroissement des salaires a ralenti ses vingt dernières années, la CGT alerte sur la baisse du pouvoir d’achat des travailleur·es. Déjà, il y a un an, face à l’inflation, la CGT a avait interpellé le Premier ministre. Dans un courrier adressé le 27 octobre, le secrétaire général (...)

Paiement des heures sup’ : les employeurs sont nuls en maths !

mercredi 2 novembre 2022 par Let. C.
Travailler plus, pour gagner moins ! C’est le résultat des erreurs de calcul des « heures sup’ » sur beaucoup de fiches de paie. La CGT a décidé de s’emparer du problème. Chaque année en France, les travailleurs réalisent 800 millions d’heures supplémentaires, selon le baromètre économique de la CGT. Et (...)

Inflation : l’indice des prix ne reflète pas le vrai coût de la vie

vendredi 28 octobre 2022 par a.aoues
Les chiffres sur le pouvoir d’achat ne font qu’estimer les changements de prix, sans tenir compte des modes de consommation, variables selon la richesse des ménages. En septembre dernier, l’indice des prix à la consommation (IPC) qui mesure l’inflation s’est certes replié de 0,6 % par rapport au mois (...)

Le 10 novembre pour les salaires et la retraite à 60 ans

vendredi 28 octobre 2022 par a.aoues
Depuis des mois, face à l'inflation galopante, les travailleurs et les travailleuses de tous les secteurs professionnels se mobilisent pour obtenir des augmentations générales de salaire. Le gouvernement ne répond aux urgences sociales et à la montée des inégalités que par des mesurettes inefficaces (...)

Augmenter les salaires reste une urgence !

vendredi 28 octobre 2022 par a.aoues
Depuis des mois, face à l'inflation galopante, les travailleurs et les travailleuses de tous les secteurs professionnels se mobilisent pour obtenir des augmentations générales de salaire. Le gouvernement ne répond aux urgences sociales et à la montée des inégalités que par des mesurettes inefficaces (...)

Salaires Fonction publique : il faut ouvrir les négociations !

jeudi 27 octobre 2022 par a.aoues
Indexation du point d'indice Le point d’indice, qui préside aux destinées salariales des travailleurs des trois fonctions publiques (d’État, territoriale et hospitalière) a été revalorisé de +3,5 % en juin dernier – ce qui donne sans doute au ministre le sentiment qu’il n’y a pas d’urgence. Mais cette (...)

Les mouvements de grèves pour les salaires s’étendent

mercredi 26 octobre 2022 par m.vergnol
Depuis bientôt deux ans, le gouvernement invite les entreprises “qui le peuvent “ à augmenter les salaires. Force est de constater que l’appel n’est pas suivi des faits. Le conflit chez TotalEnergie est devenu un symbole au vu de la situation financière de l’entreprise. La question du partage des (...)


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