La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Le collectif doctorant·es CGT de Rennes organise un temps d'échange et d'information sur un sujet essentiel mais souvent méconnu : les droits au chômage des doctorant·es - Université Rennes 2
Temps de lecture : 5 minutesLe 25 février 2026, après cinq séances de discussions, la première partie de négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage s’est conclue sur un projet d’avenant au protocole d’accord de 2023. Au cœur de cet accord : la réduction de la durée maximale d’indemnisation (...)
Temps de lecture : 3 minutesLes tables rondes du congrès de l’Ugict-CGT sont à retrouver en accès libre sur les plateformes d’écoute de podcast. Pas besoin d’abonnement ou d’application, cliquez sur un des liens puis choisissez l’une des options. 1 – Quel sens donner au travail qualifié dans un monde en (...)
A l'occasion du 8 mars, journée internationale du droit des femmes, votre syndicat CGT FERC SUP de l'université de Toulon fait un état des lieux de la situation dans notre établissement. A l'université de Toulon, les inégalités salariales persistent entre les hommes et les femmes. Le Rapport Social (...)
À l'occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines. 🔗 Retrouvez davantage d’informations sur le site égalité (...)
La proposition de loi « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai » va être représentée aux député·es le vendredi 10 avril La proposition de loi issue du Sénat intitulée « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le 1er mai », présentée le jeudi 22 janvier dernier (...)
Il y a un tassement de tous les salairesComme les salaires ne sont pas indexés sur les prix, on assiste à un tassement. Dans les négociations, on en est réduit·es à courir après l’inflation pour ne pas perdre en niveau de vie – et même ça, c’est souvent refusé par les directions d’entreprises.Le (...)
Personnel et étudiant-es unis pour la défense des droits : halte au racisme et aux pratiques de fichage illégal à l'Université - Université et INSA Rouen
Médicosocial en grève over-11@hotmail.fr mer 04/03/2026 - 16:39 nombre d'élements de la liste voir plus 3 au Conseil Départemental, Mas d'Alco, 1977 avenue des moulins à Montpellier Archive Non Archive Date évènement mar 10/03/2026 - 10:30 - mar 10/03/2026 - (...)
