La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Dernière nouvelle : la direction de l'ENSAM a décidé en CA le 18 décembre 2025 le principe de report de l'adhésion au 1er septembre 2026, si la compensation ministérielle n'est pas accordée dès le 1er mai. La CGT FERC Sup ajoutera au fur et à mesure les établissements qui décident de ne pas respecter (...)
Les résultats des tableaux d'avancement au choix - ITRF 2025 sont publiés. Voir aussi la page consacrée aux règles de reclassement en cas de promotions ITRF Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (...)
Temps de lecture : 27 minutesDepuis notre dernier congrès, à la sortie de la crise du Covid, et dans un contexte de poussée massive de l’extrême droite, nous faisons le constat que notre slogan : « Tout est à nous » était une nouvelle fois bien choisi. Rien n’est à eux, et pourtant, ces dernières années (...)
Chères et chers collègues, La CGT vous souhaite de bonnes vacances et de bonnes fêtes de fin d'année. Cette année encore fut riche de luttes contre les politiques de casse du service public et du statut des fonctionnaires, contre l'austérité budgétaire et contre les idées d'extrême-droite et leur (...)
Chèr⋅es collègues, vous êtes nombreux·ses à nous demander en quoi consiste l'étude d'impact que la CGT demande depuis des mois à la direction. Il s'agit d'une obligation de prévention qui incombe à l'employeur lors de tout projet ou événement impactant sérieusement les conditions de travail. Et si la (...)
Chèr·es collègues, Une délégation de représentant·es de l'AG de notre université a été reçue mardi 16 décembre par la présidente et son équipe resserrée (VP-CA ; directeur de cabinet ; VP-Recherche ; VP-CFVU ; VP - Ressources Humaines-Qualité de Vie au Travail). La CGT et SUD ont insisté sur 2 points précis (...)
Non à l'austérité dans l'enseignement supérieur, Non à l'austérité à UT2J OUI au respect des obligations de l'employeur : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/les-obligations-du-chef-d-etablissement-46226 OUI à la mise en place d'une politique de prévention de la santé et la sécurité des (...)
