La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Temps de lecture : 3 minutesDans le cadre de nos Rencontres options sur l’égalité professionnelle, nous publions en exclusivité des résultats de nos baromètres ViaVoice/Secafi 2026. Sexisme ordinaire, inégalités salariales et volonté de sanctions sévères en cas de non-respect des obligations légales en (...)
Après l'email envoyé à l'ensemble des personnels le 29 avril dernier, que nous avions commenté dans un précédent communiqué, un nouvel email a été envoyé par le président le vendredi 5 juin, répondant à notre communiqué, mais cette fois-ci uniquement aux directions de services, de composantes et de (...)
Les femmes en danger au travail, faute de prévention Au cours de leur carrière, 30 % des salariées en France ont déjà subi du harcèlement ou des agressions sexuelles sur leur lieu de travail; 9 % déclarent avoir déjà eu un rapport sexuel forcé ou non désiré avec une personne de leur milieu (...)
Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ? ❌ Non Le Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a l'obligation de protéger la santé et la sécurité des (...)
Le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuel·les s'effondre D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards (...)
Vos représentant∙es au CSA alertent sur la situation de maltraitance : déclaration liminaire, compte rendu succinct, avis votés et ordre du jour de l'instance du 18 juin 2026 - EHESS
Les résultats des listes d'aptitude 2026 pour l'accès aux corps ITRF de catégorie B sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en (...)
Les résultats des listes d'aptitude 2026 pour l'accès aux corps ITRF de catégorie B sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en (...)
Au travail, selon l'INRS, il existe un risque pour la santé à partir de 28°C (en cas d'activité physique) et de 30°C (activité sédentaire). Votre hiérarchie doit obligatoirement prendre des mesures pour vous protéger de la chaleur. Transmettre une circulaire ne suffit pas... Il faut aussi la faire (...)
Intervention du représentant de la CGT Sylvain Rigollet sur les Conditions de Retour à l'Équilibre au CA du 19 juin 2026 Pour commencer je souhaite saluer le travail effectué par les collègues des différents services pour la rédaction de ce document dans des délais contraints pour répondre à une (...)
