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Dernières nouveautés

Droit d’asile : un rapport accablant

mercredi 18 février 2026 par Let. C.

Plus de 288 agent·es de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) ont répondu au questionnaire diffusé du 15 juillet au 15 septembre 2025 par le CGT Conseil d’État – Cour national du droit d’asile (CGT CE-CNDA). Dernière chance des demandeur·ses d’asile pour faire valoir leurs droits, le CNDA devrait (...)

Communiqué des organisations syndicales de l’Université Rennes 2

mercredi 18 février 2026 — Université Rennes 2

Dénonciation des attaques extrémistes contre Rennes 2 (CNews, harcèlement en ligne) et de la crise financière de l'ESR qui précarise étudiant·es et personnel·les. Refus du recrutement militaire/policier sur campus et appel au président pour se positionner contre ces attaques. - Université Rennes (...)

De Bouche à Oreille, Février 2026

mercredi 18 février 2026 — Newsletter

La mensuelle de la section Grenoble INP - UGA du syndicat CGT université de Grenoble - Newsletter

Campus universitaires, lieux de la liberté d’expression

mardi 17 février 2026 — Lutte contre l'extrême droite

La CGT FERC Sup condamne avec fermeté les violences ayant entraîné la mort de Quentin D., militant d'extrême-droite à Lyon. Nous appuyons le communiqué confédéral qui appelle au respect de l'État de droit. Nous dénonçons la phrase du ministre de l'ESR ce mardi 17 février sur BFM TV qui évoque, à propos (...)

Suppression de l’aide personnelle au logement pour les étudiant·es étranger·es : une mesure xénophobe, dangereuse et absurde

mardi 17 février 2026 — Budgets, frais d'inscription

Les étudiant·es étranger·es doivent, toutes et tous, avoir accès à l'APL (Aide Personnelle au Logement), sans distinction fondée sur leur nationalité. Le budget 2026 adopté lundi 2 février prévoit l'exclusion de l'Aide Personnelle au Logement pour les étudiant·es étranger·es n'ayant pas la nationalité de (...)

Revendiquer l’égalité salariale, c’est revendiquer l’augmentation de tous les salaires !

mardi 17 février 2026 par aaoues

Avec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation du Smic et (...)

Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail du 12 février 2026 : Compte-rendu de vos élu·es CGT-SUD

mardi 17 février 2026 — Instances - élus

F3SCT du 12 février : Prévention des risques liés aux Prions et protéines Prion-like - Présentation de l'état d'avancement de l'Ad'AP (Agenda d'Accessibilité Programmée) - Bilan de la remise en chauffe des bâtiments à la rentrée de janvier 2026 (pour information) - Des lieux d'accueil dignes et (...)

Campagne pour les libertés : nos revendications

lundi 16 février 2026 par aaoues

Faire payer la répression syndicale Limites actuelles → Le délai de protection : La protection des candidat·es ne court qu'à partir de la publication des listes ou de l'imminence de la candidature (souvent prouvée par l'envoi d'une lettre recommandée), laissant une zone grise avant cette étape. → (...)

CIA/LRU à l’université : des primes facultatives, des inégalités bien réelles

vendredi 13 février 2026 — Université Paris Cité

Chères et chers collègues, Lors du CSA du 29 janvier 2026, la direction de l'université a présenté aux organisations syndicales le bilan 2025 de l'attribution des primes Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour les titulaires, et LRU (Loi Responsabilité des Universités) pour les contractuel.les. Ces (...)

Sommet sur l’IA : un an après, le bilan de la CGT

vendredi 13 février 2026 par Camille Airvault — Actus, Numérique et IA

Temps de lecture : 4 minutesAgathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT, était présente le 11 février 2026 au Ministère du Travail aux côtés d’autres organisations syndicales pour présenter le bilan de la CGT un an après le Sommet sur l’intelligence artificielle organisé en France en (...)


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