La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Motion adoptée à l'unanimité par le CA de Sorbonne Université du 9 juin 2026. Sorbonne Université exprime sa plus vive préoccupation à la suite du décret visant à restreindre drastiquement les possibilités d'exonération des droits d'inscription pour les étudiantes et étudiants étrangers hors Union (...)
Avertissement : mention de suicide Nous, collectif de doctorant·es et vacataires de la CGT, luttons contre la précarité qui affecte particulièrement nos étudiant·es, nos collègues vacataires, contractuel·les, doctorant·es et jeunes docteur·es sans poste. Cette précarité qui fabrique la détresse nous (...)
Chères et chers collègues, Les arrêtés concernant le nouveau régime indemnitaire sont arrivés dans vos boîtes mails et le constat est sans appel : ce que la CGT dénonçait depuis des mois se confirme. Derrière les discours de « transparence » et de « revalorisation », se cache une entreprise de casse (...)
Avertissement : mention de suicide Nous, collectif de doctorant·es et vacataires de la CGT, luttons contre la précarité qui affecte particulièrement nos étudiant·es, nos collègues vacataires, contractuel·les, doctorant·es et jeunes docteur·es sans poste. Cette précarité qui fabrique la détresse nous (...)
Sur un chantier, dans un entrepôt, un atelier, un service, un bureau ou un véhicule, les fortes températures peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et les conditions de travail.Pour aider les salarié·es à identifier les situations à risque, la CGT a développé un calculateur de vigilance face (...)
Pour la CGT, l’urgence impose de lutter contre le dérèglement climatique tout en anticipant les épisodes de forte chaleur afin d’éviter les impacts sur la santé des travailleurs·ses quelles que soient l’activité et la situation de travail. D’autres évènements climatiques sont aussi à anticiper pour les (...)
Le changement climatique impose de repenser durablement l'organisation du travail La canicule de juin 2026 a rappelé avec force que les fortes chaleurs constituent désormais un risque majeur pour la santé au travail. Pour la CGT, ces épisodes ne peuvent plus être gérés dans l'urgence. Ils doivent (...)
