La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Vos représentant∙es au CSA alertent sur la situation de maltraitance : déclaration liminaire, compte rendu succinct, avis votés et ordre du jour de l'instance du 18 juin 2026 - EHESS
Les résultats des listes d'aptitude 2026 pour l'accès aux corps ITRF de catégorie B sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en (...)
Les résultats des listes d'aptitude 2026 pour l'accès aux corps ITRF de catégorie B sont publiés. Conséquence de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, le Ministère de l'Enseignement Supérieur et les établissements (LDG) assurent désormais, seuls, la gestion des promotions, en (...)
Au travail, selon l'INRS, il existe un risque pour la santé à partir de 28°C (en cas d'activité physique) et de 30°C (activité sédentaire). Votre hiérarchie doit obligatoirement prendre des mesures pour vous protéger de la chaleur. Transmettre une circulaire ne suffit pas... Il faut aussi la faire (...)
Intervention du représentant de la CGT Sylvain Rigollet sur les Conditions de Retour à l'Équilibre au CA du 19 juin 2026 Pour commencer je souhaite saluer le travail effectué par les collègues des différents services pour la rédaction de ce document dans des délais contraints pour répondre à une (...)
En mars 2024, l‘administration avait présenté aux représentants du CSAE sa procédure de « cédéisation accélérée ». Nous avions voté contre cette proposition pour plusieurs raisons. La procédure de cédéisation manquait de transparence et présentait plusieurs zones de flous et d‘incohérence : - Université de (...)
Le Comité social d'administration du 23 juin 2026 s'est tenu en visioconférence en raison de la canicule. La séance a été préparée le matin même par les organisations de la liste Ensemble (CGT, FSU, CFDT). SUD et FO étaient absents de cette séance. Plusieurs dossiers importants étaient soumis à l'avis du (...)
Chers collègues, Suite à la mobilisation des collègues de l'UFR des Arts et à la grève des jurys votée le 26 mai dernier, un poste de Maître de conférences sera finalement attribué au département Cinéma ! Cette décision constitue une première victoire importante. Sans ce renfort, les conditions (...)
La météo n'est pas responsable des conditions de travail. Les employeurs, si. Face aux fortes chaleurs, quels sont vos droits ? Que doit mettre en place votre employeur pour protéger votre santé ? Ensemble, exigeons des conditions de travail adaptées et de véritables mesures de prévention.30 °C, 35 (...)
L'intersyndicale vous informe et vous prépare à une rentrée mouvementée ! Les propositions de l'employeur lors des réunions de travail de la fusion des branches Éclat, Pêche de loisir et Familles Rurales sont trop timides et absolument pas à la hauteur des enjeux de professionnalisation que nous (...)
