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Dernières nouveautés

Perte actualisée de la valeur du point d’indice (septembre 2026)

jeudi 22 octobre 2026 par Sylvie

L'INSEE a publié la valeur de l'indice des prix à la consommation pour le mois de septembre 2026. L'UFSE poursuit sa démonstration d'une revalorisation indispensable de la valeur du point d'indice et a mis à jour la perte actualisée de la valeur du point. Et les chiffres continuent de faire mal (…)

P. Baptiste lors de la concertation flash Parcoursup : un ministre qui fuit ses responsabilités ! (Intersyndicale ESR)

jeudi 22 octobre 2026 par baille

Nos organisations ont été conviées à une réunion de lancement d'une « concertation flash » portant sur Parcoursup. À un moment où la mobilisation inédite des lycéen·nes et étudiant·es portent des revendications pour que la jeunesse puisse étudier dignement, la réponse du ministère témoigne d'un (…)

La CGT appelle à généraliser la grève le 5 novembre (Communiqué CGT)

jeudi 22 octobre 2026 par baille

Le pays traverse une crise profonde qui plonge ses racines dans la situation sociale dégradée de la majorité de la population : vie chère, salaires en berne, précarité, services publics mis à la diète, absence de perspective pour les jeunes. >> Communiqué CGT en téléchargement Travailleuses et (…)

Le projet de budget 2027 est une attaque irresponsable contre les services publics et la Sécurité sociale

jeudi 22 octobre 2026 par baille

Malgré la colère qui s'est largement exprimée, le 29 septembre par la mobilisation de la fonction publique et des services publics, et qui s'exprime chaque jour dans les lycées, le gouvernement s'entête à vouloir imposer sa cure d'austérité ! La premier ministre a fait connaître son projet de (…)

La CGT appelle à généraliser la grève le 5 novembre

jeudi 22 octobre 2026 par aaoues

Travailleuses et travailleurs, lycéens et étudiants, retraité·es, privé·es d'emploi en ont assez Par leur entrée progressive dans la lutte, elles et ils l'expriment de plus en plus fortement. Avec des manifestations massives, la journée du 17 octobre a marqué une nouvelle étape dans cette montée (…)

24 octobre / 5 novembre : Gagner sur les salaires, les services publics et le budget, c’est possible !

mercredi 21 octobre 2026 par baille — ,

Les mobilisations se multiplient contre la vie chère, pour l'augmentation des rémunérations et la défense des services publics. Et pour les revendications portées par les organisations de jeunesse. Dans ce cadre, l'UFSE-CGT appelle à participer aux prochaines mobilisations du 24 octobre et 5 (…)

5 novembre : amplifier les grèves pour gagner !


Depuis le 29 septembre, les mouvements sociaux se sont démultipliés. Agent·es de la Fonction publique, lycéen·nes, étudiant·es, retraité·es, salarié·es de l'industrie, des services et du commerce, de l'associatif revendiquent des hausses de salaires et de pensions, des moyens pour les services (…)

Action juridique sur la mensualisation des vacataires à Paris 1 - Recueil de situations individuelles

mercredi 21 octobre 2026

20/10/2026 Le collectif des doctorant·es et vacataires de la CGT mène une campagne d'actions juridiques pour les vacataires et agents contractuel·les qui subissent des retards ou des refus de paiement au sein de notre université. À Paris 1, nos actions juridiques ont permis de récupérer 30 000 (…)

Invitée sur RTL, ce mercredi 21 octobre, Sophie Binet appelle le gouvernement à "traiter les jeunes et les salariés aussi bien que les patrons"

mercredi 21 octobre 2026 par baille

À quelques heures de se rendre à Matignon où le Premier ministre Sébastien Lecornu réunit les organisations syndicales, Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, tape du poing sur la table dans RTL Matin. Alors que la contestation contre la vie chère s'amplifie et qu'une grande journée (…)

[ Tract ] Pour gagner des augmentations de salaire, se présenter avec la CGT !

mercredi 21 octobre 2026 par Let. C.

voir cet article sur le site cairn-infoS’organiser dans son entreprise et se présenter sur des listes CGT c’est la garantie de pouvoir négocier son salaire au travers des négociations annuelles obligatoires (NAO). En 5 étapes vous pouvez créer les conditions pour gagner des hausses de salaire (…)


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