La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
01/04/2026 Appel de l'intersyndicale CGT FERC Sup Paris 1, SNESUP-FSU Paris 1, SUD-Education Paris 1 Toutes et tous en grève jeudi 2 avril ! L'intersyndicale de l'Université Paris 1 et l'Assemblée générale des personnels mobilisés appellent à une journée de grève le jeudi 2 avril. Depuis plusieurs (...)
Le Smic devrait être un outil de justice sociale, un socle garantissant à chacun et chacune de vivre dignement de son travail. Pourtant, depuis plus de dix ans, les gouvernements ne lui accordent aucun véritable coup de pouce et se limitent à des revalorisations automatiques liées à l'inflation. (...)
Élections municipales, les retraité·es sont concerné·es ! Les prochaines élections municipales sont un moment essentiel pour les 17 millions de retraité·es. En tant que citoyen·ne, pour défendre les services publics, la justice sociale, la démocratie, le bien commun. Face aux idées et discours de haine, (...)
La mise à mort du modèle universitaire français - LRU · EPE · COMP100% - Où en est AMU ? Dans l'objectif d'être utile à la réflexion et à l'action, la vidéo de la conférence du 2 février est disponible sur la chaîne Youtube de la FERC Sup. Elle est suivie de l'intervention d'Hendrik Davi, Député de la 5ème (...)
Événement : Le New Public Management dans l'ESR — Demi-journée d'étude CGT, session #2 "Gouvernance", résistance et démocratie universitaire La CGT FERC SUP Nantes Université a le plaisir de vous inviter à la deuxième session de son cycle de demi-journées d'études, cette fois-ci consacrée au New Public (...)
*** ENGLISH VERSION BELOW *** Toute l'année nous portons nos revendications localement, en impliquant directement les doctorant·es de l'université. Nous nous appuyons notamment sur notre syndicat, dont son collectif doctorant·es, à travers lequel nous articulons représentation dans les instances, (...)
