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UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Ajouter un accord télétravail à la banque de données

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Dans le cadre des outils regroupés sur teletravail.ugict.cgt.fr, l’Ugict-CGT met en place une banque de données d’accords d’entreprise et de branche pour donner des exemples réels d’avancées. L’article Ajouter un accord télétravail à la banque de données est apparu en (...)

Accord type pour encadrer le télétravail (téléchargement)

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Ce « modèle » d’accord est la synthèse des revendications portées par l’Ugict-CGT en matière de télétravail et reprend des avancées déjà obtenues dans certaines entreprises. En aucun cas, les mesures proposées ici ne peuvent être transposées en l’état : les revendications à (...)

[Tutoriel vidéo] Comment négocier un bon accord télétravail ?

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute En 12 séquences de 10 minutes et moins. Lancer le tutoriel complet >>> ou voir la playlist sur Youtube >>> L’article [Tutoriel vidéo] Comment négocier un bon accord télétravail ? est apparu en premier sur Ugict - CGT Ingés Cadres (...)

[Tutoriel vidéo] Comment négocier un bon accord télétravail ?

samedi 7 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Vidéos
En 12 séquences de 10 minutes et moins.

Ajouter un accord télétravail à la banque de données

vendredi 6 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Dans le cadre des outils regroupés sur ugict.cgt.fr/teletravail, l'Ugict-CGT met en place une banque de données d'accords d'entreprise et de branche pour donner des exemples réels d'avancées.

Accord type pour encadrer le télétravail

vendredi 6 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Ce « modèle » d’accord est la synthèse des revendications portées par l’Ugict-CGT en matière de télétravail et reprend des avancées déjà obtenues dans certaines entreprises. En aucun cas, les mesures proposées ici ne peuvent être transposées en l’état : les revendications à porter face à l’employeur dans (...)

Télétravail : l’encadrement paie les frais

vendredi 6 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Communiqués
Depuis lundi 2 novembre, le gouvernement a indiqué que le « télétravail n’était plus une option ». Pourtant, alors que la situation sanitaire est de plus en plus dégradée, aucun droit opposable au télétravail ni sanction pour les employeurs n’a été formellement mise en place. L’encadrement du (...)

Télétravail, sanctions et moyens de l’inspection du travail : l’hypocrisie de la ministre du travail

jeudi 5 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
A grand renfort médiatique, Elisabeth Borne explique que le télétravail n’est pas une option pour les entreprises, qu’il doit être mis en place cinq jours sur cinq dès lors que cela est possible et les récalcitrantes s’exposent à des sanctions. Elle annonce de contrôles de l’inspection du travail dès la (...)

Adresse de la CGT au monde du travail

jeudi 5 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : 5 minutes Convergence de crise sanitaire, économique, environnementale, sociale et menace terroriste… La France et le monde du travail font face à un péril inédit. Pour la CGT, le syndicalisme et les revendications ne peuvent être confinés ! D’un point de vue sanitaire, la situation (...)

Adresse de la CGT au monde du travail

jeudi 5 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Convergence de crise sanitaire, économique, environnementale, sociale et menace terroriste… La France et le monde du travail font face à un péril inédit. Pour la CGT, le syndicalisme et les revendications ne peuvent être confinés !


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