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UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Diversité sociale dans la haute fonction publique : stop aux annonces de com’

mercredi 7 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (marion) — Communiqués
Dans un entretien à paraître dans l’édition du Monde du 8 octobre 2020, la ministre de la transformation et de la fonction publiques Amélie de Montchalin annonce son intention de créer un accès spécifique aux écoles de la haute fonction publique réservé à des candidats issus de milieux (...)

Décryptage du rapport Thiriez : 42 propositions à la loupe, par l’Ugict-CGT Fonction Publique

mercredi 7 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (marion) — Décryptages
Annoncé en novembre 2019 et remis finalement le 18 février 2020 au Premier ministre, le rapport de Frédéric Thiriez fait 42 propositions pour transformer la haute fonction publique. Entre ceux qui prétendent qu’elles dénaturent les corps de la haute fonction publique et ceux qui évoquent un « rapport (...)

[Focus] Le télétravail dans la Fonction publique, état des lieux et perspectives

mardi 6 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Comme partout, le télétravail s’est mis en place de façon massive et sauvage, s’asseyant largement sur la réglementation en vigueur au motif de l’urgence sanitaire. Il y a donc un rapport de force défavorable aux agents publics qui s’est mis en place au gré de la crise sanitaire sur lequel le (...)

Avec EnqueteTeletravail.fr, générez une enquête en ligne et portez les aspirations des salarié·es

mardi 6 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Sélectionnez parmi une quarantaine de questions pour construire une consultation en ligne sur mesure, menez campagne en vous appuyant sur les aspirations des salariés, et gagnez des droits pour que le télétravail soit synonyme de (...)

PLFSS 2021 : la santé, toujours pas une priorité, malgré les apparences !

mardi 6 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Communiqués
La gestion chaotique de la crise sanitaire par le gouvernement crée de l’inquiétude et de la colère alors que, dans le même temps, les vrais problèmes ne sont pas traités.

En plus du corona, le virus de la défiance gagne du terrain

lundi 5 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Le gouvernement serait-il de moins en moins audible ? Sa furia réformatrice tout comme sa gestion de la crise sanitaire seraient-elles en train de se heurter au mur d’une opinion publique de plus en plus rétive ? On peut se poser la question après la publication coup sur coup de deux sondages sur (...)

Activité partielle : histoire d’un naufrage programmé

lundi 5 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Dès le printemps dernier, la CGT TEFP (CGT Travail Emploi Formation Professionnelle) a alerté nos dirigeant-e-s ainsi que l’opinion publique sur l’ampleur probable que prendrait la fraude patronale à l’activité partielle. Les enquêtes statistiques menées par l’UGICT-CGT, puis par le cabinet d’expertise (...)

[Webinar] Négocier le télétravail pour gagner des droits

vendredi 2 octobre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
Le lundi 9 novembre 2020, de midi à 14h. Ce webinar est ouvert à toutes les personnes en responsabilité syndicale amenées à négocier sur la question du télétravail (une session ultérieure s'adressera aux salarié·es désireux de connaitre leurs (...)

Fraude à l’activité partielle

mardi 29 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Depuis le début de la crise sanitaire, plusieurs millions de salariés ont été placés en activité partielle. La DARES comptait 7,2 millions de salariés en mars, 8,8 millions en avril (soit près de la moitié des salariés du privé), avant que les chiffres ne redescendent, tout en restant au-dessus du (...)

Délégué syndical - Une désignation facilitée

lundi 28 septembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Fiches juridiques
La jurisprudence apporte des précisions concernant la désignation du délégué syndical, en précisant les marges de liberté de l’organisation. Michel CHAPUIS


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