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Dernières nouveautés

Travail au bureau : la pandémie laissera une trace durable

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Selon une étude menée par Forrester, 30 % seulement des entreprises ont l’intention d’adopter un modèle de retour au bureau complet après la crise. L’article Travail au bureau : la pandémie laissera une trace durable est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Mobilisé.es le 15 juin

lundi 31 mai 2021 par UD CGT Hérault

Public Privé toutes et tous ensemble Pour le pouvoir d’achat, l’emploi, les missions publiques : toutes et tous mobilisé.es le 15 juin Pour la fonction publique Alors que le gel de la valeur du point d’indice poursuivi presque sans interruption (...)
Union départementale C.G.T. de l’Hérault

[Podcast Ép. 34] Billet 🔊 : Télétravail : des droits à conquérir, une souffrance à traiter

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Alors que la France se déconfine progressivement et que sonne l’heure du retour au bureau, un baromètre de la santé psychologique des salarié.es français.es, réalisé en ligne du 30 avril au 10 mai 2021 par OpinionWay, montre une forte souffrance des salarié.es. L’article [Podcast Ép. 34] Billet 🔊 : (...)
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Plateformes : Contrepoints – Options nº667

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Temps de lecture : < 1 minute Les temps changent ! Il y a quelques années, les plateformes se présentaient en chevaliers blancs de la liberté d’entreprendre et de travailler. L’argument des employeurs, à savoir qu’ils n’étaient justement pas employeurs, aura fait long feu, sous les coups (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Plateformes : Contrepoints – Options nº667

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Temps de lecture : < 1 minute Les temps changent ! Il y a quelques années, les plateformes se présentaient en chevaliers blancs de la liberté d’entreprendre et de travailler. L’argument des employeurs, à savoir qu’ils n’étaient justement pas employeurs, aura fait long feu, sous les coups (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Débat en ligne : une loi “lanceurs d’alerte”, pour quoi faire ? !

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Conférence-débat animée par Laurent Mauduit, journaliste, cofondateur de Médiapart, administrateur de la Maison des Lanceurs d’Alerte. L’article Débat en ligne : une loi “lanceurs d’alerte”, pour quoi faire ? ! est apparu en premier sur (...)
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Formation en ligne sur l’enjeu des lanceurs d’alerte en milieu professionnel

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Cet outil gratuit et pédagogique d’autoapprentissage en ligne s’inscrit dans le projet européen Eurocadres sur la question des lanceurs d’alerte en milieu professionnel. L’article Formation en ligne sur l’enjeu des lanceurs d’alerte en milieu professionnel est apparu en premier sur (...)
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[Podcast Ép. 34] Billet 🔊 : Télétravail : des droits à conquérir, une souffrance à traiter

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Temps de lecture : 4 minutes Alors que la France se déconfine progressivement et que sonne l’heure du retour au bureau, un baromètre de la santé psychologique des salarié.es français.es, réalisé en ligne du 30 avril au 10 mai 2021 par OpinionWay, montre une forte souffrance des salarié.es. Ainsi, 44 % (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

[Podcast Ép. 34] Billet 🔊 : Télétravail : des droits à conquérir, une souffrance à traiter

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

Temps de lecture : 4 minutes Alors que la France se déconfine progressivement et que sonne l’heure du retour au bureau, un baromètre de la santé psychologique des salarié.es français.es, réalisé en ligne du 30 avril au 10 mai 2021 par OpinionWay, montre une forte souffrance des salarié.es. Ainsi, 44 % (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

La folle semaine des ouvriers de la fonderie de Saint-Claude

lundi 31 mai 2021 par mhflechard

En grève depuis presque deux mois pour éviter la fermeture de l’usine MBF Aluminium dans le Jura, les ouvriers ont appris le 25 mai que le tribunal de commerce de Dijon accordait un nouveau délai à un éventuel repreneur pour présenter une offre. Il faut dire qu’ils ont multiplié les actions : grève de (...)
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