La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Nombre de DRH sont confrontés à des demandes de salariés qui ont déménagé des grandes villes, ont recours au télétravail et veulent pouvoir adapter en conséquence leur travail, selon le dernier baromètre de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH). L’article Trois employeurs (...)
Limoges, Marseille, Lyon… Paris : il y a 150 ans La Commune Parmi de nombreuses initiatives, nous devions, avec l'IHS national, commémorer les 150 ans de LA COMMUNE. Le virus et ses variants, qui ne sont même pas Versaillais mais nous dit-on Chinois, Anglais, Sud-Africain, Brésilien, Breton… nous (...)
Initiative nationale d’Indecosa CGT, le 9 décembre 2021 au siège de la CGT à Montreuil (93). L’article « Textile et développement durable ce n’est pas dans la poche » est apparu en premier sur Syndicoop.info.
Éditorial Depuis 2017 des modèles vivant·es se sont rapproché·es du SNPEFP-CGT pour faire entendre leur voix et être défendu·es. Lorsque l'on est précaire et multi-employeur·se, il est malaisé de trouver les bons canaux de représentation et les bon·nes interlocuteur·trices : le syndicalisme d'entreprise (...)
Dans sa déclaration liminaire (à lire en pièce jointe) la CGT a notamment demandé à la DMAT que la circulaire du 26 mai 2021 de la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques Amélie DE MONTCHALIN, sur le télétravail et le retour des agents dans les services,fasse l'objet d'une instruction (...)
Faites passer ! ! ! pic.twitter.com/AmwxoqmSNV — henry wacsin (@HWacsin) June 9, 2021 L’article La CGT, un syndicat pour les cadres ? est apparu en premier sur Syndicoop.info.
Alors que le télétravail n’est plus une obligation depuis ce mercredi 9 juin, près d’un ingénieur sur deux serait prêt à refuser un poste si l’employeur ne propose pas ce mode de fonctionnement, selon une étude de Ausy, filiale de Randstad. Dès lors, pour attirer les talents de l’informatique, à la fois (...)
La crise sanitaire a engendré une fatigue physique et psychologique bien plus marquée chez les femmes que les hommes, selon un baromètre du Women’s forum réalisé par Ipsos dans les pays du G7. Pour tenir dans la durée, des mères pourraient être tentées de se retirer de la vie professionnelle, (...)
Après plus d’un an de travail hybride, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle se brouille de plus en plus. Ainsi, il n’est pas rare que certains salariés continuent de travailler hors de leurs horaires de travail par peur de manquer des informations, ou pour venir à bout d’une (...)
