La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Tous les avis suivants ont été voté par le CHSCT du 7 septembre 2021 à l'unanimité (sauf un avis où il y a eu une abstention d'une mandatée CFDT). Avis au sujet des capteurs CO2 Le CHSCT remarque que les préconisations scientifiques, maintenant unanimes, sur la surveillance de l'aération (contrôle de (...)
Le nouveau régime indemnitaire des chercheur·ses et enseignant·es- chercheur·ses (RIPEC) : un miroir aux alouettes bien dangereux... - Salaires primes et indemnités
Après plusieurs périodes de confinement et de travail à domicile, c'est désormais, en cette rentrée, le droit commun qui régit de nouveau l'organisation du travail. Ainsi, les agents techniques, administratifs ou de bibliothèque de l'Université Rouen Normandie URN peuvent demander à télétravailler (...)
Le nouveau régime indemnitaire des chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses (RIPEC) : un miroir aux alouettes bien dangereux… Le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) vient de lancer un nouveau sigle : le RIPEC pour « régime indemnitaire des personnels enseignants et (...)
En début de semaine, la CGT FERC Sup a été informée de la situation de l'INSA de Blois où une enquête est en cours pour des faits de harcèlement moral et sexuel de la part du directeur à l'encontre de salariées et de la souffrance au travail qu'elle a engendrée. Elle déplore que le Ministère de (...)
Sommaire : Édito Loi de Programmation de la Recherche (LPR) et son protocole Rentrée : l'Université va-t-elle tenir ? Conseil d'administration du 8 juillet Les coûts cachés de l'EPE Groupe de travail du comité technique sur les enseignants-contractuels du 5 juillet 2021 25 propositions pour sauver le (...)
