La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
L'intersyndicale de l'enseignement supérieur et de la recherche appelle à multiplier les prises de position contre le décret Baptiste concernant les frais différenciés pour les étudiants hors UE. Une journée d'action et de mobilisation a été actée pour le 26 mai dans toutes les universités. Cette mesure (...)
Compte-rendu CGT du CSA de Nantes Université du 19 mai 2026 La séance du CSA de Nantes Université du 19 mai 2026 a été marquée par plusieurs points importants : protection sociale complémentaire, frais différenciés pour les étudiant·es étranger·es, réorganisation de services, révision des effectifs, (...)
Pour certains sujets, le gouvernement est capable d'aller vite. Le projet était passé pour avis au CNESER du 12 mai (vote quasi unanime contre : 62 contre, 2 pour, 3 absentions !), le décret n° 2026-385 est paru le 19 mai 2026. Dénoncé par toutes les organisations syndicales de l'ESR, ce décret (...)
Contexte Le 29 avril 2026, le président de l'Université Grenoble Alpes, Yassine Lakhnech, envoyait un mail à l'ensemble des personnels intitulé : « Information sur le climat démocratique à l'UGA ». Il y reproche aux élu·es de la liste UGA en commun : « Des échanges dont le ton, à plusieurs reprises (...)
La CGT FERC SUP de l'Université de Toulon juge la venue de Rachel Khan dans ses locaux inacceptable ! Nous nous opposons à sa venue et appelons à signer la pétition lancée par l'Union Etudiante de Toulon. - Université de Toulon
Compte-rendu synthétique Le Comité social d'administration du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (CSA-MESR) s'est tenu en mode hybride le 17 avril 2026. Il avait 5 points à l'ordre du jour. Point sur les élections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026 Projet de décret « (...)
Le point d'indice n'est toujours pas indexé sur l'inflation. Les salaires dans la Fonction publique vont pâtir une fois de plus du contexte économique et des décisions gouvernementales : -28,6% de perte de pouvoir d'achat pour le point d'indice depuis 2000. Avec le retour de l'inflation, la loi (...)
L'Université avait décidé de mener une conférence dite « sociale » afin de revoir les montants de l'IFSE des collègues BIATSS. L'IFSE est le levier par lequel l'Université pourrait augmenter les salaires des collègues. M. le DGS annonce d'ailleurs lors du webinaire du 5 mai que 95% des collègues BIATSS (...)
Le point d'indice n'est toujours pas indexé sur l'inflation. Les salaires dans la Fonction publique vont pâtir une fois de plus du contexte économique : -28,6% de perte de pouvoir d'achat pour le point d'indice depuis 2000. Avec le retour de l'inflation, la loi impose au gouvernement la (...)
