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Dernières nouveautés

Climate Act : 300 entreprises, surtout dans la tech, réclament une règlementation plus contraignante

jeudi 17 mars 2022 par mhflechard
Un an après son lancement, le collectif “Climate Act”, à l’initiative de la startup Shine, a triplé de taille -de 100 à 300 entreprises membres, essentiellement des startups- et se donne l’ambition de passer à 3.000 l’an prochain, notamment en l’ouvrant à des entreprises hors de la tech. Son objectif : (...)

Une nouvelle journée de grève et de manifestations jeudi pour “l’augmentation des salaires et des pensions”

jeudi 17 mars 2022 par mhflechard
Après la mobilisation du 27 janvier, les syndicats CGT, FSU, Solidaires, Unsa et plusieurs organisations lycéennes appellent à une nouvelle journée de grève et de manifestations interprofessionnelles, jeudi. L’article Une nouvelle journée de grève et de manifestations jeudi pour “l’augmentation des (...)

Sécurité sociale : le déficit de 2021 revu à 24,6 milliards, “largement moins” que prévu selon Olivier Dussopt

jeudi 17 mars 2022 par mhflechard
Après le record abyssal post-Covid de 38,7 milliards en 2020, le redressement est spectaculaire. L’article Sécurité sociale : le déficit de 2021 revu à 24,6 milliards, “largement moins” que prévu selon Olivier Dussopt est apparu en premier sur (...)

Au procès Deliveroo, la rage des livreurs, la légèreté des dirigeants

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
Les 9 et 14 mars, les audiences ont montré deux visages opposés. D’un côté, les ex-responsables de la filiale française, qui ont dépeint leur impuissance face au siège londonien. De l’autre, des prestataires censément indépendants mais détaillant leur rapport de subordination à la plateforme. L’article Au (...)

Niveau de vie, sexe, diplôme… qui peut profiter d’une retraite à 65 ans ?

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
A la faveur de l’annonce d’un âge légal de départ à la retraite à 65 ans, voulu par le candidat Macron, un chiffre a recirculé : « A 62 ans, un quart des 5 % les plus pauvres en France sont déjà morts » (Libération 01/12/2021). Que dit ce chiffre ? Qu’enseignent les données sur l’espérance de vie ? (...)

Doctolib lève 500 millions d’euros pour recruter 3.500 personnes en cinq ans

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
Le leader européen de la prise de rendez-vous médicaux se valorise 5,8 milliards d’euros grâce à cette nouvelle méga-levée de fonds. Doctolib devient ainsi la startup la mieux valorisée de la French Tech. Elle n’est toujours pas rentable, mais elle compte créer 3.500 emplois supplémentaires en France et (...)

Les branches professionnelles face à l’inflation

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
Quelles sont les marges de manoeuvre des branches professionnelles face à la montée de l’inflation ? Dans le cadre de notre partenariat avec le Club des branches fondé par le cabinet Barthélémy, Hugues Lapalus et François Millet, avocats associés au sein du cabinet, et Gilbert Cette, économiste, (...)

Télétravail et égalité femmes-hommes : Etat des lieux, enjeux et recommandations

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
En mai 2021, le Centre Hubertine Auclert, centre francilien pour l’égalité femmes-hommes et organisme associé de la Région Île-de-France s’est vu confier, par la présidente de Région, la réalisation d’une étude consacrée à l’impact du télétravail sur les inégalités femmes-hommes. Cette étude met en évidence (...)

Indignation face à la répression antisyndicale chez CNH au Plessis-Belleville (60)

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
Dix salariés de Case New Holland (filiale Stellantis) sont en mise à pied conservatoire et convoqués pour des entretiens préalables pouvant aller jusqu’au licenciement ces 15 et 16 mars 2022. Parmi eux 7 représentants syndicaux CGT, FO et Sud. La solidarité s’organise face à des méthodes patronales (...)

Pour motiver ses collaborateurs, un manager doit d’abord les connaître

mercredi 16 mars 2022 par mhflechard
Il n’est pas possible de motiver tous ses collaborateurs de la même façon. Le manager doit adapter son approche en tenant compte de différents facteurs, objectifs et subjectifs, qui nécessitent de rester à l’écoute de chacun. Afin de bien choisir entre les primes ou d’autres outils de motivation. (...)


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