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Dernières nouveautés

Réindustrialiser, c’est possible : la preuve par Thales

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
Dix ans pour obtenir un avenir pour la filière française de l’imagerie médicale, c’est beaucoup. Mais la lutte menée par la Cgt sur les sites de Moirans est une expérience précieuse pour le syndicalisme. L’article Réindustrialiser, c’est possible : la preuve par Thales est apparu en premier sur (...)

2,5 millions de salariés sont en burn-out sévère après deux années de crise sanitaire

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
La 9ème vague du baromètre de la santé psychologique des salariés en période de crise réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine suit depuis le début de la crise l’évolution de la santé mentale des salariés. Sans surprise, la santé psychologique des salariés reste très dégradée après deux années de crise (...)

Et si les neurosciences permettaient de se protéger des cyberattaques ?

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
Depuis deux ans, le nombre de cyberattaques a été multiplié par quatre. Les hackers ciblent les utilisateurs, leurs traits de comportement, pour les piéger. Dès lors, la cybersécurité doit s’appuyer sur les neurosciences pour une pédagogie plus centrée sur les comportements humains. L’article Et si les (...)

Comment le Covid a achevé le modèle Pierre & Vacances

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
Aubaine fiscale pour les cadres et clé de voûte du tourisme français, le concept de la « nouvelle propriété », à l’origine du succès de l’entreprise, s’est effondré avec la pandémie. L’article Comment le Covid a achevé le modèle Pierre & Vacances est apparu en premier sur (...)

L’édito – Égalité femmes-hommes : du respect !

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
Le 8 mars, journée de lutte internationale pour le droit des femmes, l’appel à la grève déposé par l’intersyndicale CGT-FSU-solidaires et les associations féministes, a mobilisé des milliers de personnes en France dont 35 000 à Paris. L’article L’édito – Égalité femmes-hommes : du respect ! est apparu en (...)

Un week-end de mobilisation pour « regarder le dérèglement climatique en face »

samedi 12 mars 2022 par mhflechard
Ce samedi, des marches sont prévues un peu partout en France tandis que des ONG organiseront dimanche sur Twitch un débat avec des candidats à la présidentielle. Les associations espèrent ainsi mobiliser, dans un contexte où l’intérêt pour le dérèglement climatique passe à l’arrière-plan. L’article Un (...)

Avec les mobilisations du 8 et 17 mars, cinq revendications au cœur du social : un dossier d’Options

vendredi 11 mars 2022 par mhflechard
En cette période électorale focalisée sur les questions racistes et d’immigration, il y urgence à replacer les priorités sociales et salariales au centre du débat. L’article Avec les mobilisations du 8 et 17 mars, cinq revendications au cœur du social : un dossier d’Options est apparu en premier sur (...)

Industrie, croissance, travail : ce que les socialistes français du XIXᵉ siècle nous disent

vendredi 11 mars 2022 par mhflechard
Que nous apprend l’héritage philosophique des socialistes français du XIXe siècle ? À un mois d’une élection présidentielle où la gauche s’avance, selon les sondages, en position minoritaire, plusieurs couches de ce bassin culturel souvent oublié peuvent être exploitées. Taxés d’utopiques, ces auteurs (...)

Retraite : ces 3 subtilités qui vous privent d’une pension de réversion

vendredi 11 mars 2022 par mhflechard
D’après les dernières statistiques de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques, 4,4 millions de Français, essentiellement des femmes, perçoivent une pension de réversion suite à la disparition de leur conjoint ou ex-conjoint. Mais, certaines subtilités peuvent mener à (...)

Télétravail à volonté : une société rennaise mise sur une organisation 100 % hybride

vendredi 11 mars 2022 par mhflechard
Après avoir sondé l’ensemble de ses 700 salariés en France, l‘entreprise Claranet basée à Cesson-Sévigné, près de Rennes, a complètement chamboulé l’organisation de la semaine de travail. L’article Télétravail à volonté : une société rennaise mise sur une organisation 100 % hybride est apparu en premier sur (...)


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