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Dernières nouveautés

Télétravail des cadres : entreprises et managers à la recherche de nouveaux équilibres

mercredi 12 janvier 2022 par mhflechard
Avec la généralisation du télétravail imposée par la crise, l’Apec, en collaboration avec l’Anact, s’est intéressée à la manière dont les entreprises abordent aujourd’hui la question du travail hybride. Selon quelles modalités ? Avec quel impact sur les pratiques managériales ou sur les pratiques des RH ? (...)

Industrie. La SAM, un caillou dans la chaussure de Macron

mercredi 12 janvier 2022 par mhflechard
Les salariés de la fonderie manifestent ce mercredi, devant Bercy, à Paris, pour exiger une reprise de leur activité. Leur situation, emblématique, fait irruption dans la campagne présidentielle. L’article Industrie. La SAM, un caillou dans la chaussure de Macron est apparu en premier sur (...)

Le décès en télétravail est-il un accident du travail ?

mercredi 12 janvier 2022 par mhflechard
Il faut déterminer si la mort est survenue au moment du travail et s’il n’existe pas une cause étrangère qui mettrait à bas la qualification d’accident du travail. Or, la preuve est difficile à constituer, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique. L’article Le décès en télétravail est-il (...)

Covid-19 : 75 % de grévistes et la moitié des écoles fermées jeudi, prévoit le premier syndicat du primaire

mercredi 12 janvier 2022 par mhflechard
La grève contre le protocole sanitaire dans l’Éducation nationale, jeudi, devrait être suivie par 75 % des enseignants du premier degré, selon les prévisions publiée ce mardi par le SNUipp-FSU, le premier syndicat du primaire. L’article Covid-19 : 75 % de grévistes et la moitié des écoles fermées (...)

« C’est au droit du travail et au droit social d’évoluer pour s’étendre aux nouvelles activités de l’économie numérique »

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
Jacques Barthélémy et Gilbert Cette critiquent, dans une tribune au « Monde » , le projet de directive européenne requalifiant en salariés les travailleurs des plates-formes. L’article « C’est au droit du travail et au droit social d’évoluer pour s’étendre aux nouvelles activités de l’économie numérique (...)

Concentration des médias : la France au cœur d’un grand Monopoly

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
De Vincent Bolloré à Bernard Arnault, de Patrick Drahi à Xavier Niel, en passant par Martin Bouygues, les grandes fortunes industrielles de l’Hexagone multiplient les acquisitions dans la presse ou l’audiovisuel. Pour ces milliardaires venus du monde du luxe, des télécoms, du BTP, de la logistique ou (...)

Santé : la piste d’un bouclier contre les « restes à charge catastrophiques »

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
Le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance-maladie remet au ministre de la Santé cette semaine son rapport sur la fameuse « grande Sécu », que « Les Echos » ont pu consulter. Il évoque notamment la création d’un « bouclier sanitaire » qui permettrait de réduire la facture de soins des seniors ou des (...)

Après une rentrée catastrophique, l’école sera en grève le 13 janvier

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
Excédés par la gestion calamiteuse de la pandémie en milieu scolaire, les personnels de l’Éducation nationale ainsi que les parents d’élèves ont fini par craquer. Leurs syndicats et associations représentatives appellent à la grève, jeudi 13 janvier, afin de forcer le gouvernement à enfin entendre leurs (...)

EDF : La CGT lance un appel à la grève reconductible le 25 janvier dans le secteur de l’énergie

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
MOUVEMENT SOCIAL Le syndicat veut une revalorisation des salaires et des pensions d’au moins 10 % L’article EDF : La CGT lance un appel à la grève reconductible le 25 janvier dans le secteur de l’énergie est apparu en premier sur (...)

Droit à la déconnexion : “À l’heure du travail hybride, le rôle des managers est capital”

mardi 11 janvier 2022 par mhflechard
Instauré en 2017, le droit à la déconnexion prévoit qu’en dehors de ses heures de travail, tout salarié n’est pas tenu d’être en permanence joignable par son employeur pour des motifs liés à l’exécution de son travail. Mais le télétravail généralisé du fait de la crise sanitaire a gommé les frontières entre (...)


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