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Dernières nouveautés

« Dérobades et refus de répondre »

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Lors de leurs plaidoiries au procès France Télécom, les avocats des parties civiles ont fustigé les « mensonges » des prévenus, tout en mettant en avant leurs responsabilités. L’article « Dérobades et refus de répondre » est apparu en premier sur (...)

La Coordination CGT du Quai Roosevelt, une mobilisation inédite

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Dans le sillage de CapGemini, 22 syndicats CGT des Hauts-de-Seine ont décidé de se coordonner pour porter des revendications communes, dans cette zone où les sièges de grandes entreprises sont nombreux. L’article La Coordination CGT du Quai Roosevelt, une mobilisation inédite est apparu en premier (...)

Talents : les codes du recrutement ont changé

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Les multiples attentes qu’expriment ces recrues fort convoitées donnent le tournis aux entreprises. Il leur faut jauger leurs desiderata, considérer ce qui est acceptable et surtout savoir les convaincre de les rejoindre durablement. L’article Talents : les codes du recrutement ont changé est (...)

Parentalité : ces entreprises qui rallongent les congés des parents

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
INNOVATIONS RH – Qu’ils soient déjà parents (congés parental), nouveau père (congé paternité) ou face à une situation parentale contrariée (interruption de grossesse ou traitement de la fertilité), les salariés de certaines entreprises ont droit à une rallonge des congés légaux. Des pionnières ? L’article (...)

Télétravail nomade : bienvenue dans le monde des nouvelles familles digitales

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
La pandémie de Covid-19 et l’évolution du marché du travail ont permis à de nombreuses familles de changer d’environnement professionnel, de cadre de vie et d’adopter le télétravail. L’article Télétravail nomade : bienvenue dans le monde des nouvelles familles digitales est apparu en premier sur (...)

[Enquête] Slasheur, mode d’emploi

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Cette façon alternative de travailler permet de cumuler plusieurs postes à la fois, dans des domaines d’activités variés et sous des statuts souvent différents. Une manière de mieux s’insérer sur le marché de l’emploi et de s’adapter à son évolution. L’article [Enquête] Slasheur, mode d’emploi est apparu (...)

“Nous devons agir” : les entreprises veulent accélérer l’intégration des réfugiés

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
D’un côté des réfugiés qui peinent à trouver du travail, de l’autre des patrons qui peinent à recruter. Par “intérêt” ou par “responsabilité” sociale, les entreprises cherchent à accélérer l’intégration professionnelle de ces exilés en France. L’article “Nous devons agir” : les entreprises veulent accélérer (...)

« Les atteintes au corps des femmes sont considérées comme secondaires et leurs maux imaginaires »

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Dans un monde du travail pensé par et pour les hommes, les corps des femmes sont singulièrement malmenés et leurs douleurs niées, voire invisibilisées. La biologiste Karen Messing interroge le silence de la recherche sur cet impensé. Entretien. L’article « Les atteintes au corps des femmes sont (...)

McDonald’s condamné à une amende indigeste

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
Après une plainte pour blanchiment de fraude fiscale déposée en 2015 contre le géant du burger, la GGT McDonald’s Île de France remporte deux victoires historiques : la mise à nu d’un savant système d’évasion et de blanchiment de fraude fiscale et la condamnation par la justice de la multinationale à une (...)

Crise des urgences : les hôpitaux réclament un « plan de continuation des soins »

vendredi 24 juin 2022 par mhflechard
La Fédération hospitalière de France souhaite que les Agences régionales de santé mobilisent les professionnels de santé, y compris libéraux, pour soulager les services d’urgence en sous-effectifs. L’article Crise des urgences : les hôpitaux réclament un « plan de continuation des soins » est apparu en (...)


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