Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Nouvelle affaire de sang contaminé

vendredi 6 septembre 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Communiqués
Communiqué de presse de la Fédération CGT de la Santé et de l’action sociale

[17/10] Mutation du travail : quels outils syndicaux pour intervenir ?

jeudi 5 septembre 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Formation
Objectifs de la formation :Présentation et acquisition d’une méthodologie pour utiliser un outil et son application pour poser un diagnostic sur un collectif de travailMise en visibilité des réponses à apporter et des actions nécessaires pour améliorer les conditions de vie et de (...)

[TRACT] Le CadreBashing, ou l’art de détourner l’attention

jeudi 5 septembre 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Les ingénieurs et les cadres ont toujours été considérés comme un « laboratoire » des transformations du travail avant de les généraliser à l’ensemble des salariés. Les réformes en cours n’échappent pas à cette logique. Cette fois, il s’agit pour le gouvernement et le patronat d’étudier le comportement des (...)

Age pivot, décote, surcote et autre supercheries…

lundi 2 septembre 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Emmanuel Macron est habile. Il l'a démontré en sortant du bois et en profitant opportunément d'une profonde crise de l'offre politique pour se hisser au pouvoir. Avec le lustre de la nouveauté que lui confère son âge, il a voulu nous faire croire qu'une nouvelle manière de faire de la politique (...)

[26/09] Journée d’étude : l’Ugict-CGT vs/ la réforme des retraites

vendredi 30 août 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Réforme Macron et rapport Delevoye : quels impacts sur les ingés cadres techs et maitrises ? Quelles sont les propositions alternatives de l'Ugict-CGT et les outils de mobilisations mis à disposition des ICTAM ?

Réforme des retraites : les 10 points chauds du rapport Delevoye

jeudi 29 août 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Au détour de son dossier de presse, Jean-Paul Delevoye nous confirme une information essentielle : avec sa réforme, nos pensions vont chuter. Pourquoi ? Parce qu’il va mettre en place une « règle d’or » avec un blocage des ressources du système de retraites à son niveau actuel, 14 % du PIB. Le hic, (...)

[Décryptage de rentrée] Le CadreBashing, ou comment mystifier la finalité des réformes

mercredi 28 août 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Décryptages
Les ingénieurs et les cadres ont toujours été considérés comme un « laboratoire » des transformations du travail avant de les généraliser à l’ensemble des salariés. Les réformes en cours n’échappent pas à cette logique. Cette fois, il s’agit pour le gouvernement et le patronat d’étudier le comportement des (...)

Pourquoi se syndiquer ?

mercredi 28 août 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Quelques enjeux d'actualité qui appellent les ingés cadres techs à se syndiquer en cette rentrée de septembre 2019, sous forme de tract disponible dans le kit représentativité et sur la tractothèque participative syndicoop.

Réforme des retraites : Macron tire des bords face au vent

lundi 26 août 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Quand on est vent de face, il faut tirer des bords. Emmanuel Macron l'a bien compris et s'il louvoie, il a bien décidé de garder le cap de la réforme des retraites. L'annonce par la ministre des Solidarités et de la Santé, du lancement cette semaine d'une nouvelle « concertation citoyenne » témoigne (...)

Réforme des retraites - Et à la fin, c’est la banque qui gagne

lundi 22 juillet 2019 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Les préconisations du Haut-commissaire à la réforme des retraites remises au cœur de l'été au gouvernement, confirment les craintes exprimées durant les deux années de pseudo concertation. Jean-Paul Delevoye veut donc pousser les salariés à travailler plus longtemps en introduisant un "âge d'équilibre" (...)


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