Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Loi travail : l’avis de la CGT au Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
"La logique d'inversion de la hiérarchie des normes qui sous-tend ce texte fragilisera l'ensemble des salarié-es et plus particulièrement les femmes.". La CGT émet un avis défavorable sur le projet de loi et présente les principales dispositions qui fragiliseront particulièrement les femmes. Le texte (...)

Loi travail : non amendable

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Entamée sur les réseaux sociaux avec le succès énorme de la pétition en ligne la bataille pour le retrait du projet de réforme du droit du travail va connaître une accélération ce mercredi 9 avec une première étape de mobilisation.

Réussir la mobilisation les 9 et 31 mars

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Les organisations syndicales de salariés, d’étudiants et de lycéens se sont retrouvées, jeudi 3 mars 2016, durant deux réunions successives, aux issues et aux contenus différents.

La CGT services publics dépose un préavis de grève pour le 9 mars

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
Dans le cadre de la journée d’action du mercredi 9 mars 2016 portant l’exigence du retrait du projet de loi El Khomri relatif au Code du travail, la Fédération CGT des Services publics dépose un préavis de grève de 0 à 24 h pour les personnels relevant de son champ de (...)

8 mars : faisons de l’égalité une réalité

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités
A l’occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, CFE-CGC, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent « les femmes et les hommes à se mobiliser sur leurs lieux de travail pour faire cesser ces discriminations inacceptables et pour faire de l’égalité une (...)

L’actu en bref - 7 mars 2016

lundi 7 mars 2016 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — En bref
4 mars La pétition en ligne contre le projet de loi El Khomri sur la réforme du droit du travail a dépassé le cap d'un million de signatures vendredi soir, 4 mars deux semaines après son lancement. Ceci constitue le record national en nombre de signatures comme en rapidité de progression. 7 mars (...)

L’Ugict-CGT met à disposition une plateforme web de mobilisation

vendredi 4 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
La force de la pétition en ligne contre le projet de loi montre que les possibilités de mobilisation sont réelles. Le gouvernement a été contraint à un premier recul. L’Ugict-CGT met à diposition le site http://t3r1.fr/loitravail/ pour le partage et la mutualisation de vos actions et matériels de (...)

En direct et en accès libre sur Mediapart.fr : soirée « 1 million de non merci »

vendredi 4 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Ce soir, vendredi 4 mars, une soirée spéciale en direct et en accès libre "Loi Travail, non merci !" marquera l'occasion du passage au million de signatures ! Avec les personnes à l'origine de la pétition en ligne, nous investissons les locaux de Médiapart. Syndicalistes, avocat-e-s, économistes, (...)

[TRACT] Mobilisation pour le retrait du projet El Khomri et de nouveaux droits

vendredi 4 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
L’Ugict-CGT appelle l’ensemble des Ingés, Cadres et Techs à participer aux différentes initiatives de mobilisation et notamment à celles du 9 et du 31 mars, à signer la pétition « Loi travail : non merci ! », et à partager leur matériel et actions sur (...)

Maternité : Halte aux discriminations !

jeudi 3 mars 2016 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
"Mère ou carrière ? Je refuse de choisir !" Un tract publié à l'occasion du 8 mars 2016 et valable toute l'année pour sensibiliser les collègues et leur présenter les propositions de l'Ugict en matière d'égalité femmes-hommes dans les déroulés de (...)


Rechercher