Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

Négociation télétravail : pas de téléconfinement des droits des salarié·es

mardi 10 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : 2 minutes Le patronat n’a tiré aucun enseignement de la dernière période. Le fait que nombre d'entreprises rechignent à mettre en place le télétravail et que des salarié.es n'y adhérent pas en est un des marqueurs. L’article Négociation télétravail : pas de téléconfinement des droits (...)

Soutenez la campagne pour garder Nokia en France

mardi 10 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : 6 minutes Non, Nokia ne va pas mal. Il est scandaleux que la direction tente de justifier 1233 suppressions d’emplois en France avec des motifs économiques bidons. L’expert économique Syndex dénonce un florilège de contre-vérités, d’omissions, de raccourcis qui sont en totale (...)

Soutenez la campagne pour garder Nokia en France

mardi 10 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Actualités
Non, Nokia ne va pas mal. Il est scandaleux que la direction tente de justifier 1233 suppressions d’emplois en France avec des motifs économiques bidons. L’expert économique Syndex dénonce un florilège de contre-vérités, d’omissions, de raccourcis qui sont en totale contradiction avec ce que Nokia (...)

Télétravail : reprise poussive toujours en mode dégradé

lundi 9 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Resté marginal alors qu’il avait pourtant fait l’objet d’une âpre négociation et d’un accord national interprofessionnel il y a quinze ans, le télétravail a fait une entrée fracassante dans nos vies le 17 mars dernier, à midi pile, quand les Français ont été brutalement (...)

Appel commun pour une recherche libre

lundi 9 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Les organisations signataires expriment leurs fortes inquiétudes face à l’adoption par le Sénat d’un amendement dont la formulation constitue une menace pour les libertés académiques. Celui-ci, déposé par Laure Darcos (LR), avec l’approbation de la ministre de (...)

Pour une recherche libre

lundi 9 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Communiqués
Communiqué commun Les organisations signataires expriment leurs fortes inquiétudes face à l’adoption par le Sénat d’un amendement dont la formulation constitue une menace pour les libertés académiques. Celui-ci, déposé par Laure Darcos (LR), avec l’approbation de la ministre de l’Enseignement supérieur, (...)

Télétravail : reprise poussive toujours en mode dégradé

lundi 9 novembre 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Billets de la semaine
Resté marginal alors qu'il avait pourtant fait l'objet d'une âpre négociation et d'un accord national interprofessionnel il y a quinze ans, le télétravail a fait une entrée fracassante dans nos vies le 17 mars dernier, à midi pile, quand les Français ont été brutalement confinés et pour beaucoup (...)

Télétravail : l’encadrement paie les frais

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : 2 minutes Télétravail en mode dégradé Depuis mars 2020, dans le contexte de la crise sanitaire, de nombreux salariés en responsabilité subissent le télétravail dégradé et, face au manque d’encadrement de cette nouvelle pratique imposée, serrent les dents, comme l’a révélé l’enquête « Le (...)

Ajouter un accord télétravail à la banque de données

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Dans le cadre des outils regroupés sur teletravail.ugict.cgt.fr, l’Ugict-CGT met en place une banque de données d’accords d’entreprise et de branche pour donner des exemples réels d’avancées. L’article Ajouter un accord télétravail à la banque de données est apparu en (...)

Accord type pour encadrer le télétravail (téléchargement)

samedi 7 novembre 2020 par dramage
Temps de lecture : < 1 minute Ce « modèle » d’accord est la synthèse des revendications portées par l’Ugict-CGT en matière de télétravail et reprend des avancées déjà obtenues dans certaines entreprises. En aucun cas, les mesures proposées ici ne peuvent être transposées en l’état : les revendications à (...)


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