Sur le Web

UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.


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L'UGICT, la CGT pour les Ingénieurs, Cadres, Techniciens, et Agents de maîtrise. Syndicat pour l'encadrement

Dernières nouveautés

L’« après » Quelles transitions ?

mercredi 1er juillet 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Engager la construction de l’«après» suppose de se dégager des orientations qui ont fait le lit de la crise actuelle et des contraintes qu’elles continuent à faire peser sur les politiques publiques et les priorités du privé. En témoigne l’explosion du télétravail, les gestions numérisées de la vie (...)

Monsieur le Président, pas de médaille, la fin des violences et l’égalité au travail

mardi 30 juin 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT)
Il y a un an, l’Organisation Internationale du Travail, adoptait la première norme internationale concernant l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Alors qu'aucun calendrier parlementaire n'est à l'ordre du jour pour déclencher sa ratification en France, des (...)

Guide pour la négociation dans l’entreprise

mardi 30 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Informer, former et outiller nos militants et nos délégués CGT est essentiel pour mener à bien la bataille revendicative dans les entreprises. Mais peut-on encore gagner après les chamboulements provoqués par les dernières réformes du Code du travail ? Certes, la loi El Khomri et les ordonnances Macron (...)

Guide pour la négociation dans l’entreprise

mardi 30 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Informer, former et outiller nos militants et nos délégués CGT est essentiel pour mener à bien la bataille revendicative dans les entreprises. Mais peut-on encore gagner après les chamboulements provoqués par les dernières réformes du Code du travail ? Certes, la loi El Khomri et les ordonnances Macron (...)

Guide pour la négociation dans l’entreprise

mardi 30 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Informer, former et outiller nos militants et nos délégués CGT est essentiel pour mener à bien la bataille revendicative dans les entreprises. Mais peut-on encore gagner après les chamboulements provoqués par les dernières réformes du Code du travail ? Certes, la loi El Khomri et les ordonnances Macron (...)

Un accord européen encadre la transformation numérique

mardi 30 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Les négociations engagées en juin 2019 entre la Confédération européenne des syndicats (CES), BusinessEurope, le Centre européen des employeurs et entreprises fournissant des services publics (CEEP) et SMEunited (représentants des PMEs) ont abouti à un accord sur la manière d’accompagner la transition (...)

30 juin : la piqûre de rappel des hospitaliers

lundi 29 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène)
Après la mobilisation massive du 16 juin, qui a rassemblé quelque 180 000 manifestants partout en France, les syndicats (CGT, FO, SUD, Unsa) et collectifs de soignants (Inter-Hôpitaux et Inter-Urgences) appellent à une centaine de nouveaux rassemblements le 30 juin devant des hôpitaux et des (...)

Recherche : pourquoi le projet de loi de programmation pluriannuelle n’est pas à la hauteur

jeudi 25 juin 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT)
Mercredi 24 juin 2020, le Conseil Économique, Social et Environnemental a voté un avis défavorable à la LPPR. Décryptage.

Portage Salarial : le dialogue social en mauvaise santé !

jeudi 25 juin 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT)
Les organisations syndicales signataires de la présente déclaration sont inquiètes pour le devenir de la négociation collective au sein de la branche du portage salarial.

Adresse aux salariés de la filière aéronautique en Occitanie

jeudi 25 juin 2020 par ugict@cgt.fr (UGICT)
Imposer d’autres choix pour l’avenir de nos emplois et de notre territoire, c’est possible et légitime ! La CGT appelle les salariés de la filière AERO, du plus petit sous-traitant au plus gros donneur d’ordre à prendre toute leur place dans cette démarche démocratique sous toutes ses formes, en (...)


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