La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
La rentrée 2026 s'ouvre dans un contexte particulièrement tendu dans la branche ÉCLAT. Alors que plus de 260 000 salarié·es travaillent chaque jour dans l'animation, l'éducation populaire, la culture, le sport, l'environnement et le développement local, les négociations salariales ne permettent (…)
Personnels, élèves et familles effectuent leur rentrée dans un contexte de crise systémique de l'Éducation nationale. L'institution, en l'espace de quelques mois, a démontré son impréparation et son incapacité à protéger personnels et usager·ères lors de la canicule de juin et face à une (…)
Entre l'augmentation des frais d'inscription, la faiblesse des rémunérations et la précarité des conditions de travail, les raisons de la colère dans l'enseignement supérieur et la recherche sont nombreuses. La principale nouveauté de cette rentrée universitaire est l'augmentation des frais (…)
Vu l'ampleur dramatique et systémique des violences qui frappent les femmes et les enfants, de la sphère familiale au lieu de travail, de la maison à l'école,... la Coalition féministe et enfantiste pour une loi cadre intégrale souligne que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (…)
Christel POHER, membre du bureau de la CGT-Ferc Sup et de la CE Fédérale coordonnatrice « élections professionnelles Fonction Publique » Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel ? Après des études en sciences de l'information et de la documentation à l'université de Paris 8 St Denis, (…)
Élections pros : gagner sur les questions féministes Alors que les femmes dans le monde entier sont plus que jamais déterminées à défendre leurs droits, la mouvance réactionnaire et masculiniste devient de plus en plus agressive et gagne du terrain. Les élections pros de la Fonction publique (…)
Mise à jour (12 octobre) : en raison de l'annonce d'une mobilisation nationale et interprofessionnelle sur la date du 5 novembre, le colloque, initialement prévu ce jour là, est reporté à une date ultérieure. "Une éducation pour le Peuple, par le Peuple lui-même" pourrait-on paraphraser ! Mais (…)
Le combat pour l'égalité professionnelle se joue aussi en matière de santé. Entrées tardivement dans le salariat, les femmes ont dû se plier à une organisation du travail pensée par et pour les hommes. Résultat : tout ce qui relève de leur santé hormonale (règles, endométriose, ménopause, (…)
L'année 2027 s'annonce extrêmement dense et importante pour le collectif formation syndicale et les formateurs et formatrices de la FERC. Des échéances très importantes nous attendent : la formation des élu·es et mandaté·es qui sortiront des urnes le 10 décembre 2026 et outiller les militant·es (…)
Les vagues de chaleur en Europe dès le mois de mai sont le signe sans appel que le réchauffement climatique existe bien et que les dérèglements, conséquences de l'anthropocène, vont se multiplier partout dans le monde. Les chaleurs extrêmes impactent la santé – maux de têtes, malaises… – tant (…)
