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Dernières nouveautés

Comment vraiment promouvoir l’emploi des femmes

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

La crise sanitaire a un effet démultiplicateur sur les inégalités existantes avec les femmes en première ligne. Aujourd’hui, au moment où la loi Rixain a été votée en première lecture, le think tank Marie Claire Agir pour l’égalité porte cinq propositions susceptibles de changer la donne. L’article Comment (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Pétition : Loi sanitaire et Régressions sociales à venir.

mardi 27 juillet 2021 par SOUTY

Pétition : Loi sanitaire et Régressions sociales à venir. SOUTY mar 27/07/2021 - 15:35 Comment justifier qu'un pass sanitaire permette : de discriminer à l'embauche, de suspendre le salaire ou de licencier des salarié·e·s, en CDD ou précaires, parce qu’ils·elles ne sont pas vacciné·e·s ? de refuser des (...)
La C.G.T.

Pétition contre la loi sanitaire et les régressions sociales à venir.

mardi 27 juillet 2021 par SOUTY

Pétition contre la loi sanitaire et les régressions sociales à venir. SOUTY mar 27/07/2021 - 15:35 Comment justifier qu'un pass sanitaire permette : de discriminer à l'embauche, de suspendre le salaire ou de licencier des salarié·e·s, en CDD ou précaires, parce qu’ils·elles ne sont pas vacciné·e·s ? de (...)
La C.G.T.

Projet de loi sanitaire : “un fort risque d’inconstitutionnalité” selon le juriste Dominique Rousseau

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Adopté dimanche 25 juillet par l’Assemblée Nationale, le projet de loi sanitaire doit encore recevoir le feu vert du Conseil constitutionnel, saisi par le Premier ministre, d’ici au 5 août prochain. Selon le juriste constitutionnaliste Dominique Rousseau, le texte risque d’être censuré. L’article (...)
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Nucléaire : les tensions entre Londres et Pékin rebattent les cartes d’EDF

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Le gouvernement britannique travaille à barrer la route au chinois CGN pour construire de futurs réacteurs nucléaires outre-Manche. Ce contexte complique la tâche d’EDF pour financer son projet à Sizewell mais pourrait aussi bousculer la concurrence en Europe. L’article Nucléaire : les tensions (...)
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Airbus tousse, la région s’enrhume

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Première industrie du Sud-Ouest entraînée par son fer de lance Airbus, l’aéronautique est aussi le premier employeur des régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Ce qui, en cas de crise, réelle ou non, n’est pas sans conséquences sur la sous-traitance… L’article Airbus tousse, la région s’enrhume est (...)
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Télétravail : quels frais peut-on signaler dans sa déclaration d’impôts ?

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Pour travailler à domicile, de nombreux salariés ont dû investir dans du matériel. À titre exceptionnel, il est possible d’obtenir sur certains frais une déduction sur ses impôts. L’article Télétravail : quels frais peut-on signaler dans sa déclaration d’impôts ? est apparu en premier sur (...)
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À l’université, encore une rentrée sous conditions

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

La ministre de l’enseignement supérieur promet une rentrée « 100 % en présentiel », sans passe sanitaire mais avec beaucoup d’inconnues. « Il n’y a jamais aucune anticipation », dénonce le syndicat majoritaire. L’article À l’université, encore une rentrée sous conditions est apparu en premier sur (...)
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Pass sanitaire obligatoire au travail : les règles pour les employeurs et les salariés

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Le Parlement a adopté, dimanche 25 juillet dans la nuit, le projet de loi sur la gestion sanitaire. Ce texte, remanié après un accord entre députés et sénateurs, élargit le passe sanitaire et instaure la vaccination obligatoire pour les soignants et les salariés du privé en contact avec le public. (...)
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Chez Cegelec, une condamnation exemplaire pour discrimination syndicale

mardi 27 juillet 2021 par mhflechard

Entravés dans leur déroulement de carrière pendant des décennies, quatre syndicalistes CGT de Cegelec, filiale de Vinci, ont obtenu en appel, début juin, 100 000 euros de dommages et intérêts, ainsi que 120 000 euros de rappel de salaire. L’article Chez Cegelec, une condamnation exemplaire pour (...)
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