La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
« L'USMB missionnée pour enquêter sur la qualité des relations police-population » Après la mort de Georges Floyd, une mobilisation internationale s'élève contre les violences policières, en particulier celles à caractère raciste. En France, cet évènement dramatique fait écho à de nombreuses tragédies, (...)
Appelées à renoncer à leurs dividendes et à modérer les rémunérations en contrepartie du recours aux dispositifs d’aide de l’Etat, les entreprises du CAC 40 ont opté pour des stratégies variables. Les trois quarts ont annulé (35 %) ou diminué (40 %) les dividendes prévus en début d’année et 17 % les ont (...)
Dans un rapport la CGT, trois chercheurs ont passé au crible les quarante dernières années afin de voir comment les réformes de l’assurance-chômage ont influencé son indemnisation. Sans surprise : les plus touchés sont les personnes ayant eu des carrières hachées. L’article Une étude met en lumière le (...)
Les femmes gagnent en moyenne 28 % de moins que les hommes. Cela s’explique par le fait qu’elles travaillent plus à temps partiel, que les congés familiaux nuisent à leur carrière et qu’elles exercent des métiers moins rémunérés. Au même poste, l’écart de salaire est de 5,3 %. L’article Pourquoi l’égalité (...)
Les 150 volontaires doivent maintenant débattre et voter chacune de leurs propositions, dont une révision de la Constitution, l’opportunité d’un référendum, ainsi que se prononcer sur le financement de leurs mesures. L’article La convention citoyenne pour le climat dévoile 150 propositions pour « (...)
Alors que le gouvernement n'a toujours pas retiré définitivement sa réforme des retraites et qu'il a engagé plusieurs discussions, celle du « Ségur de la santé » sur le système de soins, mais aussi celle autour de la création d'un « 5èmerisque Perte d'autonomie » dans le cadre d'une loi « Grand âge », les (...)
Pour les membres du Conseil constitutionnel, les obligations pesant sur les réseaux sociaux de retirer en vingt-quatre heures les contenus illégaux n’étaient pas compatibles avec la liberté d’expression. L’article La disposition-phare de la loi Avia contre la haine en ligne censurée par le Conseil (...)
L’Ufict Mines-Energie a réalisé une enquête sur le télétravail pendant le confinement auprès des Ingés, Cadres, Tech, Agents de Maitrise du 25 mars au 30 avril. Un peu plus de 5 200 salarié.e.s ont répondu au questionnaire mis en ligne. Les résultats sont sans équivoque, des négociations doivent s’ouvrir (...)
SOMMAIRE : P.3 / ÉDITORIAL par Marie Buisson P.4 / Introduction Un journal fédéral un peu spécial… P.5 / Formation pro Le « jour d'après » dans la formation professionnelle : ne pas la casser, alors que le besoin est vital P.7 / Questions éducatives L'enseignement du « jour d'après » dans les écoles, (...)
La crise du covid-19 et les mois particuliers que nous venons de vivre l'ont démontré : l'idée que nous portions depuis quelques temps de transformer la société en faisant le lien entre urgence climatique, urgence écologique et urgence sociale est plus que jamais d'actualité. Le gouvernement et le (...)
