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Dernières nouveautés

Carton plein pour l’accord national sur le statut des cadres

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Selon le texte validé par les partenaires sociaux, trois aspects du contrat de travail définissent dorénavant la fonction cadre dans l’entreprise : le niveau de qualification (diplôme et expérience), le degré d’autonomie et le niveau des responsabilités. L’article Carton plein pour l’accord national (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Violences policières : le droit d’alerte doit être respecté

vendredi 19 juin 2020 par ugict@cgt.fr (Marie-Hélène) — Actualités

La Maison des Lanceurs d'Alerte lance un appel au respect du droit d'alerte en matière de violences policières. Soutenu par une vingtaine de personnalités et d'organisations, il invite à donner des suites ambitieuses aux annonces de réformes des inspections du Ministère de l'Intérieur et à prendre au (...)
UGICT, Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens C.G.T.

Maintenir ou non l’investissement, le dilemme des entreprises en temps de crise

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Dans des marchés bouleversés, la génération de cash et l’adaptation des actifs productifs sont au coeur des décisions d’investissement ou de désinvestissement à prendre. L’article Maintenir ou non l’investissement, le dilemme des entreprises en temps de crise est apparu en premier sur (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Combien pèse le spectacle vivant dans l’économie ?

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Sans le Coronavirus, le festival Solidays aurait démarré demain, on devrait parler de la programmation du Festival d’Avignon, des pièces à découvrir, ou bien se préparer au Festival de jazz de Montreux, mais la plupart de ces rendez-vous n’auront pas lieu cet été… Avec un manque à gagner économique (...)
Syndicoop.info — Un regard syndical sur l’actualité

Analyse du projet de loi des finances rectificatives (PLFR)

vendredi 19 juin 2020 par a.aoues

Analyse du projet de loi des finances rectificatives (PLFR) a.aoues ven 19/06/2020 - 10:22 Un recul de 11% de l'activité prévu en 2020 au lieu de 8%, un déficit de 11% contre 9% et une dette à 120% du PIB Le troisième projet de loi de finances rectificatives se veut être une réponse aux conséquences (...)
La C.G.T.

Analyse du projet de loi de finances rectificative (PLFR)

vendredi 19 juin 2020 par a.aoues

Analyse du projet de loi de finances rectificative (PLFR) a.aoues ven 19/06/2020 - 10:22 Un recul de 11 % de l'activité prévu en 2020 au lieu de 8 %, un déficit de 11 % contre 9 % et une dette à 120 % du PIB Le troisième projet de loi de finances rectificative se veut être une réponse aux (...)
La C.G.T.

« L’USMB missionnée pour enquêter sur la qualité des relations police-population » : une utilisation de la science à des fins politiques ?

vendredi 19 juin 2020 par Syndicat Savoie — Université Savoie Mont Blanc

« L'USMB missionnée pour enquêter sur la qualité des relations police-population » Après la mort de Georges Floyd, une mobilisation internationale s'élève contre les violences policières, en particulier celles à caractère raciste. En France, cet évènement dramatique fait écho à de nombreuses tragédies, (...)
FERC-Sup C.G.T.

Coronavirus : les trois quarts des géants du CAC 40 ont annulé ou réduit leurs dividendes

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Appelées à renoncer à leurs dividendes et à modérer les rémunérations en contrepartie du recours aux dispositifs d’aide de l’Etat, les entreprises du CAC 40 ont opté pour des stratégies variables. Les trois quarts ont annulé (35 %) ou diminué (40 %) les dividendes prévus en début d’année et 17 % les ont (...)
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Une étude met en lumière le recul des droits des chômeurs depuis 40 ans

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Dans un rapport la CGT, trois chercheurs ont passé au crible les quarante dernières années afin de voir comment les réformes de l’assurance-chômage ont influencé son indemnisation. Sans surprise : les plus touchés sont les personnes ayant eu des carrières hachées. L’article Une étude met en lumière le (...)
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Pourquoi l’égalité salariale hommes-femmes reste un horizon lointain

vendredi 19 juin 2020 par mhflechard

Les femmes gagnent en moyenne 28 % de moins que les hommes. Cela s’explique par le fait qu’elles travaillent plus à temps partiel, que les congés familiaux nuisent à leur carrière et qu’elles exercent des métiers moins rémunérés. Au même poste, l’écart de salaire est de 5,3 %. L’article Pourquoi l’égalité (...)
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