La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Précarité : près de 40% de non titulaires La CGT Ferc Sup n'a eu de cesse depuis sa création de défendre les agents contractuels au même titre que les titulaires,partant du constat que l'agent contractuel ne faisait pas le choix de la précarité et d'une rémunération souvent plus faible par confort, (...)
Le suicide de Christine Renon, directrice d'école à Pantin, avait provoqué une onde de choc dans l'Éducation nationale et auprès du grand public. Cet acte atroce avait souligné le mal-être persistant des professionnel•les de l'Éducation nationale et avait pointé les conditions de travail dramatiques des (...)
A l'évidence, Emmanuel Macron, son gouvernement et sa majorité parlementaire, persistent et signent dans leur volonté de mettre en œuvre une politique dévastatrice pour le monde du travail. Les politiques publiques, les services et l'emploi publics, sont un des cœurs de cible de cette entreprise de (...)
Se serrer la ceinture ; Campagne d'emploi des enseignant·es-chercheur·es ; Campagne d'emploi des personnels BIATOSS ; Collègues déconnectés ; Souffrance au travail - Communiqués 2019-2020
Alors que la grande majorité des organisations syndicales a demandé le report du Conseil Commun de la Fonction publique du 14 novembre, le gouvernement a donc choisi de le maintenir, en dépit des nombreuses mobilisations de ce jour. Pour en savoir plus, lire le communiqué unitaire - Conseil commun (...)
La DGAFP a convoqué les organisations syndicales représentatives au niveau de la Fonction Publique pour exposer la réforme des congés bonifiés qu'il compte mettre en œuvre sur mandat du gouvernement et sur la proposition du Président de la Région Guadeloupe d'un congé tous les deux ans au lieu de trois (...)
PARENTALITÉ ET TEMPS DE TRAVAIL : LOIN DE LA RÉVOLUTION Les conditions du dialogue social sont encore une fois irrespectueuses des personnels que nous représentons : aucun document transmis en amont de ce groupe de travail sur l'égalité femmes - hommes pour une réunion au pas de charge, écourtée. (...)
