La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Vous avez ci-joint, l'arrêté du 26 février 2019 modifiant l'arrêté du 3 juillet 2006 fixant les taux des indemnités de mission prévues à l'article 3 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des (...)
Chères et Chers collègues, Chères et Chers Camarades, Que vous travailliez dans un hôpital, une collectivité territoriale ou une administration de l'Etat, vous êtes confronté.e.s à la politique néfaste d'Emmanuel Macron et du gouvernement depuis près de deux ans. Poursuite du gel de la valeur du (...)
Cet élève de Philippe Lamour à Nîmes et sa famille risquent d'être expulsés.Non !Signez la pétition en ligne à l'initiative des camarades de classe de Daniel en cliquant sur ce lien.
Mobilisation intersyndicale contre la hausse des frais d'inscription • Île de France : Appel au rassemblement à Jussieu à 12h au Patio, proche tour 44. - Enseignement supérieur / A la Une - Actus FERC-Sup
Lors des débats parlementaires sur le projet de loi de programmation 2018‑2022 pour la justice, la garde des sceaux a déposé un amendement de dernière minute visant à obtenir une habilitation pour réformer la justice des enfants par voie d'ordonnance et rédiger un code pénal des mineurs. L'amendement a (...)
lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (marion) — Communiqués
Après des années de bataille, syndicats européens et ONG ont gagné le vote par le parlement européen le 20 novembre dernier d’un projet de directive de haut niveau protégeant les lanceurs d’alerte.
Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFE CGC, CFTC, CGT, FA FP, FO, FSU, Solidaires, UNSA se sont réunies le 19 février. Alors que le projet de loi dit « de transformation de la Fonction publique » vient de faire l'objet d'une première présentation, elles condamnent la méthode (...)
La direction de l'UFSE-CGT ne saurait trop conseiller la lecture de cet excellent ouvrage. Il relate un combat long et difficile mené à partir de valeurs que notre organisation syndicale ne peut que partager. D'ailleurs, Céline est une camarade de la CGT. Et, pour qui a la chance de la croiser, (...)
lundi 25 février 2019 par ugict@cgt.fr (UGICT) — Tracts
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, mais les inégalités demeurent.
