La C.G.T. des universités de Montpellier est un syndicat de site qui défend toutes les salariées et tous les salariés (personnels, étudiants, entreprises privées) qui travaillent sur tous les sites des universités de Montpellier.
Il faut voir et entendre avec quels airs entendus les éternels spécialistes autoproclamés de l'actualité sociale dissertent depuis le 9 mai dernier après que les syndicats de la SNCF aient décidé de faire se prononcer les cheminots « pour ou contre le pacte ferroviaire porté par le gouvernement (...)
Le ministère de l’Éducation nationale vient de publier un rapport préconisant la fin des académies actuelles pour arriver à 13 académies copiées sur les Régions actuelles. Pour notre Région, cela signifie la fusion des académies de Montpellier et de Toulouse.Il ne s'agit que d'un rapport mais celui-ci est (...)
« Etes-vous pour ou contre le pacte ferroviaire porté par le gouvernement ? » Voici la question qui sera posée à l'ensemble des cheminots, qui sont appelés à voter du lundi 14 mai 2018 au lundi 21 mai 2018. Face au président de la SNCF, Guillaume Pépy, qui prétend que 80 % des cheminots soutiennent la (...)
vendredi 11 mai 2018 par ugict@cgt.fr (marion) — Communiqués
Par une décision en date du 4 mai 2018, la médecin du travail Karine Djemil vient d’être condamnée par l’ordre des médecins à 6 mois d’interdiction d’exercice dont trois fermes, pour avoir donné des soins médicaux à plusieurs femmes harcelées sexuellement dans le cadre de leur (...)
Dans un communiqué paru le 7 mai, la fédération CGT-Fonction publique dénonce le recours grandissant aux embauches contractuelles par les employeurs publics. Ils seraient ainsi aujourd'hui 1 300 000 contractuels de la Fonction publique à subir une précarité inacceptable et à ne pas pouvoir obtenir (...)
Le gouvernement vient d'annoncer les mesures qu'il prendrait en faveur de l'égalité professionnelle, reprenant certaines propositions des organisations syndicales mais restant néanmoins très en deçà des enjeux. L'affirmation d'une obligation de résultat en matière d'égalité professionnelle - (...)
